【资产保全岗招聘】_兴业消费金融股份公司招聘信息-猎聘

陈女士 4天前在线已认证

兴业消费金融股份公司

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职位介绍: 职责描述： 1、负责通过电话、外访、司法等方式对所属区域的逾期贷款进行催收； 2、负责分析事业部催收中出现的风险情况，并根据风险趋势和特征，提出贷后管理、催收、系统改进等业务及流程优化策略。任职要求： 1、28周岁及以下，全日制本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽银行、贷后从业经验优先； 2、具有1年及以上个人消费贷款、信用卡贷后管理工作经验； 3、具有较强的沟通能力、协调能力、应变能力、抗压能力和强烈的责任感，具有良好的个人品质，优秀的思想品德，无不良记录。

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：全部行业

公司简介

兴业消费金融股份公司是正规持牌金融机构，是全球银行品牌 20 强兴业银行集团控股的一级子公司，注册资本 53.2 亿元。依托兴业银行综合性集团金融平台优势，兴业消费金融凭借雄厚的资金实力、高素质的创业团队、优异的风控体系，通过技术创新、渠道整合、大数据应用等手段，已经打造起了国内一流的消费金融品牌。兴业消费金融定位于中国“普惠金融领域的引领者”和“零售信贷领域的创新者”，为千家万户提供现代化的消费金融服务，提升社会大众的消费能力，服务实体经济发展。截至目前，兴业消费金融已累计发放消费贷款超 3300 亿元，累计服务客户超过 2000 万人，展业范围覆盖全国 50 余个经济发达城市，资产质量、业务量及风控水平均处于行业内领先地位。公司秉持“以人为本”的核心理念，目前已经打造一支超三千人的专业人才队伍。加入兴业消费金融的大家庭，您将享受到业内极具竞争力的薪酬体系、科学的职业发展通道、完善的人才发展和培养战略。公司秉持“以人为本”的核心理念，目前已经打造一支超千人的专业人才队伍。加入兴业消费金融的大家庭，您将享受到： ● 业内极具竞争力的薪酬体系公司提供业内极具竞争力的薪酬水平，为员工创造了实现自我价值和回报的平台。 ● 科学的职业发展通道公司为员工打造了清晰的职业晋升通道，不设“天花板”，是真正的“奋斗者家园”。 ● 完善的人才发展和培养战略公司建立了覆盖员工职业生涯全周期的培训体系，背靠兴业集团强大的培训资源，将使员工在最短的时间内获得快速提升，成为消费金融行业的精英人才。

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