7.神经内科学科带头人 30-50k
上海-闵行区 10年以上 统招本科
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五险一金 公司规模大 领导好 绩效奖金 年终奖金 团队聚餐 优秀员工奖 扁平管理 岗位晋升
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朱女士 1天前在线 已认证
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职位介绍
  • 外科
  • 神经科
  • 神经外科
  • 科室管理
  • 行政管理
  • 医院
  • 医政管理
  • 医院管理
【职位描述】 (一)岗位职责概述 在医院院长、总经理和分管院长领导下,按照要求抓好科室的全面建设,重点负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。 (二)岗位职责详述 1、负责本科室范围内行政管理和医、教、研等业务工作。 2、负责病房患者的诊断治疗工作。 3、负责本主诊组疑难和危重病例向科室提交讨论。 4、负责向科室主任和医院汇报相关医疗纠纷。 5、担任院内大会诊和院外会诊。 【任职要求】 (一)基本要求 1、正高级职称,硕士及以上学历,神经内科临床类相关专业。 2、有10年以上三级甲等医院工作经验和科室行政管理经历。 3、专业能力突出,临床特色明显,得到同行认可。 4、博(硕)士生导师、海外留学经历、担任省、市级以上专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先。 (二)能力素质 1、熟悉国家相关法律法规及神经外科相关疾病治疗指南。 2、熟悉医院制定执行的相关规章制度。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

上海蓝生脑科医院投资股份有限公司成立于2008年,是新希望集团旗下专业医疗投资管理平台。在我国著名实业家刘永好先生投资下,德信为本、精医于民,责任担当,致力创建国内现代化、国际化、专业化脑科医院连锁集团。 坚守“敬佑生命,致力全民脑健康”初心使命,已建成同济大学附属天佑医院(筹)、同济大学附属脑科医院(筹)等6家高品质医院。重视国内外学术交流合作,依托同济大学深厚人文医学底蕴,开展脑与脊髓教学、研究和临床应用;同济大学附属天佑医院(筹)与德国马堡大学合作共建中德脑科中心,同济大学附属脑科医院(筹)与美国芝加哥大学共建癫痫病诊治中心。注重学科建设和医疗特色打造,遴选脑血管病科、颅脑肿瘤外科、功能神经外科、神经内科、康复科、呼吸与危重症医学科为首批重点学科。 奉行以奋斗者为本的人才理念,吸引、积聚、培养了一支德才兼备、年富力强、忠诚敬业的经营管理队伍和一批医德高尚、医术精湛、誉满杏林的医护业务人才。加强人才梯队建设,发挥蓝生管理学院培训功能,建立校企合作人才培养基地,实行管理培养生制度,启动员工满意工程建设,设立“星光人才基金”和“阳光关爱基金”,为集团高质量、可持续发展提供强大人才支撑。 践行“视责任为财富,视品质为尊严”核心价值,对标国际先进服务理念和国内等级医院质量规范,持续提升医护质量安全水平、服务品质和管理能力,同济大学附属天佑医院(筹)和同济大学附属脑科医院(筹)均于2018年通过国际JCI认证,跻身国际医院管理先进行列。构建实施优质服务工程,每半年组织一次病历书写质量竞赛,每季度开展一次患者满意度调查分析,将“以患者为中心”理念贯穿到医院建设中、落实到全体员工中、体现在每次服务中,竭力为降低脑病发病率、致残率、死亡率和提高人民健康期望寿命作出应有的贡献。 秉持“诚信、务实、博学、精进”企业精神,按照“文化价值同源、运行机制同构、建设标准同轨、医护质量同质、财经管控同频、招标采购同品、信息支撑同盟”发展模式,推进脑科专科建设和高端脑科医院连锁发展。坚持立足上海,辐射长三角,聚焦千万级人口城市,新建成都、苏州两家脑科医院。 落实“党的组织覆盖和工作覆盖”目标要求,健全党的组织体系,发挥党建优势,助力企业高质量发展。主动融入社会发展大局,积极加入医疗联合体、健康共同体和医疗急救中心等社会公共卫生机构,踊跃参与文明单位创建、新冠疫情防控、大型活动志愿服务及社区义诊、爱心救助、科普讲座等社会公益活动,得到政府的高度认可和社会的广泛赞誉。
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