亚马逊运营 4-9k·14薪
太原-万柏林区 经验不限 统招本科
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李女士 1天前在线 已认证
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职位介绍
工作职责 1、负责维护Amazon账号安全、店铺日常运营管理、Listing上传,图片, 关键词,描述的优化; 2、跟进市场竞争对手情况,及时制定和调整销售推广计划,做好数据分析工作; 3、关注产品销售数据及变化,优化运营策略,打造爆款; 4、管理商品库存,及时推进发补货工作 5、定期工作总结,及时向上级汇报情况,服从上级的指令,按时有效地完成上级交付的任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,英语四级以上,数据分析能力强; 2、责任心强、态度严谨、沟通表达良好、具有一定的数据分析总结能力; 职位亮点 1、薪酬待遇:固定薪资+年终奖金,高于同行业薪资水平, 2、五险一金:入职即缴纳五险一金; 3、完善的培训体系: 新人培训,专业技能培训、行业内大咖培训、管理培训 4、完善的职业发展体系: 管理方向:专员-组长-经理-总监 专业方向:初级运营-中级运营-高级运营 5、其他福利保障: (1)团建活动:每月部门活动经费,公司内部有年度公费旅行、年度健康体检、季度团建及生日会下午茶等 (2)充足假期:依法享有法定假日、带薪年假、婚假、产假、病假等;
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

深圳市童多多贸易有限公司是一家专注于B2C及B2B领域的集团性标杆式跨境电子商务公司。公司坐落于深圳市南山区,并在山西太原、美国旧金山设有分公司。公司自15年创业至今,致力于打造自己的品牌,利用互联网的思维,借助先进的网络营销手段和完善的供应链体系,开拓了自己的跨境电商市场,将中国的优质品牌产品送达全球消费者手中。人才和团队建设:1、公司拥有强大的设计团队,包括服装设计、视觉设计团队,全面把控电商渠道的审美和风格,使得消费者在购物的过程有良好的视觉体验;2、公司还培养了一批能够独当一面的运营人才与管理人才,借助先进的网络营销手段,使得公司的销售额逐年翻倍;3、公司有完整的培训体系和开放式的员工晋升通道,根据员工自身的特点制定个人发展和晋升路径。高效的物流仓储模式:1、海运+空运的物流运输模式;2、使用亚马逊FBA派送渠道,使得货物能快速到达客户手上;3、建有跨越中美的15000平智能高效仓储配送体系,业务辐射200多个国家和地区。从2019年开始,公司销售额超过1.5亿人民币,团队成员经过7年的积极开拓、努力进取、敢于创新,与公司共同快速发展,使得公司已具备一定规模的发货量,另外,儿童运动产品长年稳居Amazon儿童运动产品类目***。目前公司业务处于快速发展中,未来将大力推广Amazon其它站点和其它国际知名电子商务平台发展。福利待遇:1、薪资待遇:薪资结构=固定月薪+年终奖金,入职即缴纳五险一金;每年至少一次调薪机会+丰厚年终福利奖金;薪资高于同行业平均水平;优秀员工可享受优秀员工奖金、老板特别奖金;2、带薪假期:带薪法定节假日、带薪年休假等;3、其他福利:年度健康体检,传统节日福利,季度团建活动,年度公费旅游,旺季下午茶;4、扁平化管理:不讲title,不论资排辈,设立管理+专业双通道发展,各通道可灵活转换,充分尊重每位员工的发展,为企业与个人创造双赢局面。上班时间:9:00-12:30 14:00-18:00,公司实行单双轮休,上下班半小时弹性打卡;工作地点:广东省深圳市南山区粤海街道科苑路8号讯美科技广场1号楼311山西省太原市万柏林区和平北路56号诚泰商务中心10层1011室
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