高级人才发展专员 10-15k
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高级招聘 · 崧盛股份
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职位介绍
  • 企业培训
  • 战略管理
  • 企业管理
  • 培训开发与实施
  • 人才发展
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源经验
工作职责: 1、协助落地干部管理、任职资格、继任者管理,组织半年度人才盘点,识别人才; 2、负责公司人才培养体系建设方案;负责公司人才梯队建设管理工作,对不同层级的人才进行梯队培养,打造全流程职业生涯规划;结合员工发展方向及性格特点,输出各部门后备人才、继任者名单; 3、制定公司年度培训计划,管控年度培训计划编制工作,并根据计划组织开展培训,监管培训效果; 4、负责拓展培训渠道及培训资源,落地各部门培训工作,提升公司员工整体素质; 5、负责整合内外部学习资源,面向业务提供人才测评、人才盘点、学习发展、组织诊断、领导力发展等方面的赋能,提升组织和员工活力; 6、负责新员工入职培训,确保新员工对公司历史发展、企业文化、管理理念等的正常认识; 7、负责干部管理相关工作,包含干部选拔、任免、述职、考评、考核等; 8、完成上级主管交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验人才发展相关岗位经验; 2、熟悉培训全流程,能独立开展工作; 3、熟练使用办公软件和人力资源系统软件; 4、具有全局观,较强的亲和力、学习能力、抗压能力与服务意识; 5、具有产/研/销一体企业的从业背景,持有人力资源职业资格证书者优先。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

深圳市崧盛电子股份有限公司成立于2011年,总部位于深圳市,占地面积1万平方米,现有员工500余人。是一家集研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业。固定资产5000万,年销售增长率已达数十倍上升。   我们专注于高频开关电源,致力于LED照明事业的发展,以向市场提供优质的产品为使命。自2006年,我们便投入了LED驱动电源的研发工作,同年完成了60W以下LED驱动电源的研发和认证,2007年完成了60-200W LED驱动电源的研发和认证。公司拥有多条自动生产线及各种优良的检测设备,为生产高品质的产品提供了充分有力的保证;同时公司拥有一流的研发团队,以品质求生存,产品通过CE、UL、CUL、TUV、FCC、GS、CB、CCC等多项认证,公司通过了ISO9001:2008质量管理体系认证。全系列产品实行符合RoHs标准的无铅化生产,并定期将产品、原材料送第三方权威机构(SGS)测试,以确保产品符合RoHs标准。   本公司不但能够灵活、高效的根据客户提供的技术参数解决方案,而且本公司坚持高起点、严要求、重管理的原则。以质量求生存,以技术求发展。坚持“顾客至上,群策群力,逐步完善,争创一流”的品质概念。同时,作为一个高新技术企业,本公司拥有一支高素质,高技术,充满活力和富有开拓精神批专业优秀的管理人员、工程师、技术员以及员工队伍,为公司之产品质量提供有力的保障。    公司坚持以科技为依托,以人才为资本,推行现代管理模式,以优质的产品,优良的服务,创新的意识参与国际市场的竞争。公司汇集高级专业人员,产品在质量上、价格上都具有极强的市场竞争力。多年来,在广大客户和供应商的鼎力支持下,公司本着以卓越的品质、快捷供货和优质服务的经营理念,赢得了广大客户的信赖。本公司致力为客户提供优质的产品和快捷周到地全方位的服务。树一流品牌,争做行业顶尖,并成为一些国际知名企业和知名品牌的合格供应和合作伙伴,将“崧盛”打造成世界知名的开关电源供应企业。与广大客户共同发展,共创美好前景。 公司官网:********************************************
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