培训绩效专员/主管 9-15k·13薪
扬州-高邮 3-5年 本科
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孙先生 1天前在线 已认证
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职位介绍
  • 企业培训
  • 企业管理
  • 培训开发与实施
工作内容: 负责公司培训项目的策划、执行和监督,确保培训项目符合公司的战略需求,并确保项目效果。主要职责包括: - 负责制定公司培训计划,并指导、监督和跟踪项目的执行情况; - 负责公司培训师资管理和培训费用的结算; - 负责公司培训项目评估和效果分析,提供改进意见并跟踪改进效果; - 负责公司培训项目的预算和资源调配,确保项目按计划顺利进行; - 负责与公司其他部门合作,为公司其他团队提供培训支持,以满足其培训需求。 职位要求: - 本科以上学历,具备3年以上培训项目工作经验; - 熟悉培训项目的策划、执行和评估流程,有丰富的培训项目实施经验; -有绩效模块的优先考虑; - 具备良好的沟通协调能力,能够与公司内外部进行有效的沟通; - 具备数据分析和处理能力,能够对培训项目数据进行分析和优化; - 具有团队合作精神和创新意识,能够为公司其他部门提供培训支持。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:人事部

公司简介

江苏英联复合集流体有限公司为英联股份 (股票代码: 002846)控股子公司。是研发、生产、销售复合铜箔、复合铝箔的专业企业。公司以精益求精、止于至善为核心价值观,为客户和消费者提供安全、低成本的电池关键材料。公司以技术研发和人才培养为发展目标,依托集团总部的技术支持,建立一支由博士、硕士领衔的具有创新能力和丰富经验的技术研发团队,成员均有国际科研机构或行业头部企业的任职经历。公司预计在2025年完成总投资30.89亿元,实现5亿㎡复合铜箔、1亿㎡的复合铝箔产能布局。
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