【SSC部门经理 (MJ001049)招聘】_博思软件招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位职责： 1、协作负责设计、整合和优化共享服务中心的运营流程体系，高效标准化服务流程和操作细则，包括不限于绩效结果收集复核、人事服务流程，如入职、离职、异动、证明、档户等； 2、熟悉劳动法，擅长劳动关系管理，并有多重用工模式的管理基本功和实操能力，能基于企业不同业务阶段识别用工中的风险点，结合法律法规，持续对公司用工政策迭代和优化； 3、协助落地人力数据化建设整体规划、需求梳理、方案设计,制定系统化解决方案并推动系统交付实施落地,通过不断提升人力资源信息化交付能力,支撑人力资源战略推进。 4、HR数据中心的维护，并为HR业务提供数据口径一致性和数据保障。 5、持续提升员工服务体验，打造便捷的服务平台。任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、3年以上SSC部门工作经验，5年以上团队管理经验； 3、熟悉人力资源政策、法律法规，具备良好的人力资源解决方案制定和执行能力； 4、熟悉主流人力资源信息化系统，思维敏捷、主动性、抗压能力强，具有良好的逻辑思维和数据整合分析能力，能运用数据化管理诊断问题、优化管理、创造业务价值； 5、强烈的自我驱动力，较强的适应能力、学习能力及抗压能力。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

福建博思软件股份有限公司（300525.SZ）成立于2001年，总部位于福建省福州市。多年来，博思始终专注科技与创新，聚焦数字票证、智慧财政财务、数字采购三大领域，逐渐成长为行业龙头，并积极布局智慧城市+数字乡村业务，持续深入研究应用人工智能、大数据、云计算、区块链等前沿科技，助力政府治理模式创新，助推产业数字化升级。2016年，博思在深交所创业板上市后，紧抓数字经济大发展的契机，保持高质量快速发展，至2023年营业收入增长约11倍，年平均复合增长率超40%，员工从600人发展到约6000人，其中70%以上为研发技术人员，成为拥有42家子公司的市值超百亿集团公司，在全国所有省级行政区（除港澳台外）均设有分支机构，以创新技术与专业服务，被认定为国家企业技术中心，是中国互联网企业综合实力前百家企业、中国软件和信息技术服务竞争力百强企业。公司拥有优秀的企业文化，规范的管理制度，激情的创业团队，和谐的办公环境。公司注重人才引进和培养，有完善的人才培训机制和晋升选拔体系，为员工提供优质的进步平台和广阔的发展空间。现诚挚邀请有才能、有志向的青年加入博思，与博思共进步、共成长！公司福利：提供“五险一金”，即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金；执行五天工作制（双休）；节假日按国家规定休假；员工生日，享受公司举办的“庆生宴”；公司“员工俱乐部” 定期组织全体员工体检优秀员工的培养计划优秀员工股权激励制度

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