赖女士
16小时前在线
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- 职位介绍
- 人力资源管理
- 离职管理
- 入职管理
- 人力资源经验
- Job Responsibilities: 1. Responsible for managing the entire process of hiring personnel for scientific research projects, including recruitment, enrollment, and handling entry and exit procedures. 2. Responsible for coordinating the application, establishment, and daily management of the postdoctoral innovation practice base, as well as the post-doctoral entrance review and on-site work (enrollment, project proposal, mid-term, etc.). Responsible for the post doctor to join the university, register for the post doctor to stay in Dongguan, and apply for related fund. 3. Assist department head in drafting and proofreading official documents, reports, plans, data analysis, and presentation PPTs in both Chinese and English. 4. Responsible for daily meeting arrangements and taking meeting notes. 5. Responsible for drafting and revising the daily management policies for scientific research projects hiring staff and postdoctoral fellows. 6. Complete other tasks assigned by department leaders. 岗位职责： 1.负责科研项目聘用人员的全过程管理，包括招聘、录用、入离职手续办理等； 2.统筹博士后创新实践基地申报建立与日常管理工作，博士后进站审核、在站工作（进站、开题、中期等）；负责博士后出站来校工作来莞/留莞备案、资助申请等工作； 3.协助部门负责人起草，校对中英文的公文、报告、方案、数据分析以及汇报PPT等； 4.负责部门负责人的日常会议安排、会议记录的整理等相关工作； 5.负责科研项目聘用人员及博士后日常管理制度的起草和修订； 6.完成领导交办的其他工作。 Requirements: 1. Bachelor’s degree or above, majoring in human resource management or related fields. 2. 5 years or more of relevant work experience. 3. Excellent writing and speaking abilities in both Chinese and English. 4. Familiar with the use of office software. 5. Good communication skills, learning ability, stress resistance, and teamwork awareness. 6. Priority will be given to those with work experience in post-doctoral mobile stations, workstations or innovation practice bases. 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验； 3、优秀的中、英文书写及口语能力; 4、熟悉办公软件的使用； 5、良好的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队合作意识； 6、具备博士后流动站或工作站或创新实践基地工作经验者优先考虑。 此岗位需要英文面试+笔试
- 其他信息
- 语言要求：英语、普通话
- 行业要求：全部行业
公司简介
香港城市大学（简称港城大）作为香港高等教育的重要一员，致力与内地院校及科研机构拓展深入的合作关系。
为贯彻落实《粤港澳大湾区发展规划纲要》，深化粤港澳创新合作，港城大更将粤港澳大湾区的办学计划纳入大学整体规划之中，为优化大湾区高等教育布局结构、聚集高端人才、建设国际科技创新中心做出贡献。
港城大于2020年初与东莞市人民政府和东莞理工学院就合作办学事宜达成共识并签署了合作协定，拟在松山湖共同申办成立一所具有独立法人资格的合作办学机构“香港城市大学（东莞）”[简称港城大（东莞）]。
以合办双方优势学科为基础、结合粤港澳大湾区及国家产业发展需求，港城大（东莞）主要围绕计算机科学、人工智能与数据科学、高端电子信息、生物医学工程、智能制造、先进材料、新能源、土木与建筑工程及数字经济等前沿领域开展办学。港城大（东莞）将秉承港城大“教研合一”的办学理念，引入港城大学术标准实现“两校一质”，将“创新无限”作为立校引擎融入人才培养全过程，致力于培养具有国际竞争力的卓越人才。
2022年6月，香港城市大学（东莞）获教育部批准筹备设立。同年11月，香港城市大学（东莞）（筹）正式注册成立，担负起港城大（东莞）的筹建工作，现各项工作正在稳妥有序推进中。
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