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人力资源经理 · 大自然家居
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 战略管理
  • 人力资源规划
  • 员工关系
  • 绩效管理
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源经验
岗位职责： 1、拟定公司的人力资源规划和招聘计划，根据公司业务发展需求，负责招聘和筛选符合要求的人才。 2、开展员工培训、发展计划，制定并实施绩效管理方案，定期检查和评估员工表现，确保员工能够持续提高业务和技能水平。 3、拟定、实施和监督公司各项人事政策，确保所有员工遵守公司规章制度。 4、建立健全的企业文化和价值观，促进员工与企业之间的互动和沟通。 5、优化员工薪酬福利方案，以吸引和留住优秀人才。 6、提供人力资源战略上的建议，以支持公司的业务目标和增长计划。 7、负责员工关系的处理，确保员工的满意度，并及时解决员工投诉和纠纷。 8、统筹管理行政工作，确保提供高效优质的职能支持。 9、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。 2、5年以上人力资源管理经验。 3、具有较强的人力资源管理能力和团队管理经验，能够有效规划和实施人力资源战略。 4、熟悉招聘、员工培训、员工关系等相关事务，具备较强的组织协调与沟通能力。 5、具备领导才能，能够激发团队成员的潜力和动力，并有效地管理和指导下属工作
其他信息
行业要求：全部行业

公司简介

▋大自然家居（中国）有限公司 大自然家居（中国）有限公司发源于1995年，是大自然家居控股有限公司（香港主板：02083）的全资附属公司， 始终专注装修关键环保主材——木作类家居产品，旗下有：大自然地板、大自然木门、柯拉尼橱衣柜、大自然环保家装、壁高壁纸、Nature原装进口地板等多个品牌，同时，从德国、丹麦、西班牙等多个国家引进的地板、橱柜、衣柜等11大原装进口品牌。在中国拥有超过5000家终端门店。 作为“世界优秀自然保护支持者”，大自然家居严格遵守森林资源来源合法性的要求，与WWF、CCBA等国际组织共同打造创新型可持续发展的木业经营模式，逐步构建可持续的绿色产业链；在原材料采购、产品的制造、配送、销售、售后等各个环节都力求减少碳的排放，主动承担节能减排的社会责任。 ▋更多企业介绍请访问大自然家居官方网站 ****************
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