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- 职位介绍
- 工作职责： 1、根据公司发展规划制定年度经营目标及发展计划； 2、负责销售任务计划分解并确保目标达成； 3、建立并健全营运经营管理体系及工作流程； 4、全面分管营运部运营管理工作，改善并提升各项营运能力； 5、负责营运团队人才梯队培养与建设，导入创新机制，激励运营团队； 6、完成公司总经理交办的其他事项。 任职资格： 1、大专及以上学历；年龄40岁以下； 2、5年以上大型超市运营副总或运营负责人同岗工作经验； 3、熟悉零售行业营运技术发展趋势； 4、有较强的市场感知能力，敏捷高效，强烈的竞争意识。
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