【金融培训负责人招聘】_深圳市金融稳定发展研究院招聘信息-猎聘

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HR · 深圳市金融稳定发展研究院

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职位介绍: （一）岗位职责 1.制定研究院人才培训部发展战略，建立健全人才培训业务管理制度，梳理业务流程及标准规范，制定工作计划； 2.持续跟踪金融行业发展趋势与业务动态，搭建培训产品体系，开发符合市场需求的课程内容； 3.对接各级政府部门、金融机构、科创企业的金融业务培训需求，推动业务落地； 4.搭建培训活动合作伙伴网络，维护各类渠道； 5.对接专家学者、金融机构高管资源，建设培训讲师资源库，进行日常管理与动态更新； 6.开展国际合作，拓展国际金融组织和金融机构作为培训合作方，吸纳国际专家讲师； 7.统筹部门日常管理，搭建人才梯队，进行任务分配、执行监督、考核反馈等。（二）任职要求 1.经济金融、管理、教育等相关专业硕士研究生及以上学历，本科与硕士均全日制毕业于985、211院校、全球QS前200院校的优先； 2. 10年及以上政府部门、行业协会、金融机构、国央企、金融类教育培训机构工作经验，5年及以上团队管理经验； 3.具有国际视野和丰富的金融行业资源，对金融业发展趋势有一定的洞察力，对人才培训工作有热情； 4.优秀的沟通和谈判技巧，能够与各类机构和人员建立和维护良好的关系； 5.出色的领导和团队管理能力，注重结果导向。本岗位具有竞争力的工作绩效和项目奖金（面议）。

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深圳市金融稳定发展研究院，公司规模为少于50人，公司类型为事业单位，所属行业为政府/公共事业。

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