区域HRBP(前期在深圳办公) 20-40k·15薪
西安-雁塔区 5-10年 本科
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何女士 16小时前在线 已认证
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职位介绍
  • 战略规划
  • 绩效管理
  • HRBP
  • 企业文化
  • 人才发展
岗位职责: 1、参与战略规划,理解业务战略,将业务战略与HR战略连接,并组织落地; 2、理解业务诉求和痛点,集成COE专长,组织制定HR解决方案,并实施落地; 3、合理规划HR重点工作,有效运作AT,提升人力资源工作质量与效率; 4、有效管理员工关系、提升员工敬业度; 5、通过干部管理、绩效管理、激励管理和持续沟通等措施,强化公司核心价值观; 任职资格: 1、统招本科以上学历,心理学、管理学专业优先; 2、五年以上大厂HRBP工作经验,具备区域HRBP经验优先; 3、具备独立负责多个业务线招聘工作的经验; 4、具备较强的业务理解能力、计划执行能力、资源整合能力、团队建设能力; 5、有较强的自我驱动力和求知欲,快速学习和适应的能力;
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

公司介绍:湖南旷真律师事务所 公司规模:1000人-1500人,公司性质:民营 | 公司行业:专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等) 湖南旷真律师事务所成立于2009年,是以法律服务为主的全国性企业集团,集团总部位于深圳,目前已在重庆、成都、深圳、济南、西安、兰州、乌鲁木齐、广州、珠海、南京、上海等地设立了分公司和律师事务所。 旷真法律集团背负“重新定义法律服务业”的坚定使命,制定“产品化、资本化、规模化”的企业发展战略并始终践行。通过建立知识资本、客户资本、品牌资本、结构资本、对象资本,形成企业(律所)独特的自身价值载体,解除了律师服务行业长期困扰绝大多数律所的不稳定合盟难题。基于这一载体,对外为客户提供流程化的标准服务,实现法律服务的产品化输出;对内推动人才的快速成长,实现产业规模化。 旷真法律集团正迎来高速发展的新阶段。在此诚聘英才,共同创造属于我们的辉煌。
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