李先生
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- 职位介绍
- 人力资源管理
- 绩效管理
- 薪酬管理
- 薪酬设计
- 薪酬核算
- 薪酬激励
- 社保公积金管理
- 薪酬调研
- 岗位配置招聘
- 人力资源经验
- 工作内容： 1、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库； 2、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控； 3、负责对各部门绩效考核工作进行指导，进行实地面谈，落实考核结果的真实性； 4、负责建立公司的职位流动和晋升体系(岗位晋升体系完善率90%以上)设计符合公司业务发展相匹配的薪酬绩效机制，包括但不限于:预算分析、绩效管理、各类薪酬政策、长短期激励、福利项目等； 5、提供人力数据的日常分析报告，通过薪酬绩效数据整合分析，以帮助专业判断； 6、提升人事运营效率及员工服务满意度； 7、负责团队日常管理。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，10年以上薪酬绩效实战经验，物流背景优先； 2. 参与设计和实施过组织变革管理、绩效管理、薪酬激励方案设计； 3、具备人力资源管理知识，熟悉绩效与薪酬管理，熟悉社保及相关工资福利政策； 4、掌握BSC、KPI、OKR等多种绩效评估工具宽带薪酬设计与应用； 5、具备优秀的数据分析和绩效沟通能力，逻辑判断力，计划组织能力，创新力。
- 其他信息
- 行业要求：全部行业
公司简介
虹迪科技（RUNBOW）是在中国成长最迅速的供应链咨询及运作专家，至今已有近1000
名员工。总部位于上海，在广州、北京、成都、沈阳、深圳、南通和昆山等地都设有分公司，29个办事处辐射全国95%以上的县级城市。
公司集合了国际化的专家队伍，资深的运作经验，以及先进的信息系统和实施方法于一 体。我们深入理解客户的需求并提供一体化的供应链服务解决方案和战略咨询服务。
目前所服务的业务包括：供应链服务、第三方物流、O2O运营、电子商务、信息系统、增值服务等，涉及的行业领域包括：时尚、医药、工业/化工、快消品等。
2013年11月复星集团注资虹迪，达成战略合 作关系。复星集团专注于中国动力的投资集团，先后投资复星医药、复地、豫园商城、建龙集团、南钢联、招金矿业、海南矿业、永安保险、分众传媒、Club Med、Folli Follie、复星保德信人寿等。
2019年12月21日，上海虹迪物流科技股份有限公司(以下简称“虹迪”)与佐川环球物流有限公司(以下简称“SGL”)签署战略投资协议，双方旨在通过合作，发挥各自优势，协同拓展亚太区的商业版图，深化时尚服饰、化工、汽车后市场领域的精益运作与业务合作。
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