【商品运营主管招聘】_浙江漠士服饰有限公司招聘信息-猎聘

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人事经理 · 浙江漠士服饰有限公司

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职位介绍: 1.根据公司经营计划与目标，各区域店铺月、季、年度的业绩和各货品销售量额的分析； 2.负责店铺货品售馨率、存销比、周转率等数据分析，对畅滞销款进行分析、评估，制定快速翻单或补货计划； 3.负责店铺货品规划及需求计划：货品上新、货品需求量、店铺款数、销货周期、配发量、备货量等； 4.监管店铺和仓库库存量，合理控制库存成本，提高货品周转流通和实效性； 5.统筹安排部署工作，监控部署各项工作任务和各店铺指标任务达成报表； 6.依据各货品库存及销售量，提出货品促销建议； 7.根据往年店铺货品情况，拟定货品生产采购计划（年度四季货品销售量额、产品类别等）； 8.跟踪店铺月、季、年度的货品及单款货品销售量（排名），做好下期货品销售预算及跟踪统计，控制成本和降低库存率； 9.商品管理流程梳理和优化，制定操作标准； 10.做好加盟商的售后服务工作； 11.收集新品上市和竞品信息，开展市场调研，结合市场调研开展各项数据分析，制作商品企划； 12.负责各店铺异常问题处理。

公司简介

MOST漠士男装隶属于浙江漠士服饰有限公司，是一家集成衣设计、研发、生产、销售以及售后为一体的现代化服饰制造企业，主营产品有：男士成衣、箱包、配饰、鞋类等，产品主要服务于25-35岁的都市男性群体，品牌定位为中高端品牌。 MOST漠士男装提倡一种自然、轻松、愉悦的穿着方式与生活理念，是一个富有独特设计理念并且有创新思维的男装品牌。让时尚不单单属于T台，更归于日常生活，漠士旨在为都市精睿男士提供一种轻潮舒适的穿着体验。漠士男装的主线产品是MOST.PLUS系列，其设计理念是主张大气简洁，面料自然，轻松随意的行衣风格，服装版型以人体自然形态为基础。简单朴素，结构对称，遵循经典的比例法则，致力于打造干练简约的男士形象。精致的材料来表现，通过简约大气的色彩组合搭配精确的板型结构和精道的裁剪工艺来完成。通过层次分明的明暗对比来彰显行衣品位，建构了属于自己的风格Style。漠士服饰坚持以“匠心制造，打造百年品牌。”为企业愿景，为用户创造价值，为员工创造平台，为社会创造效益。不断创新服饰理念，与时俱进。秉承着一丝不苟的工匠精神，将男士着装做到精益求精。

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