招聘专家-无责底薪5500-9000-五险一金 7-15k
武汉-洪山区 1-3年 大专
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石女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • IT/互联网/软件
一、能带给您什么? 优越的薪酬: 1.无责底薪5500起步(面试定薪定岗)+招聘提成(400左右/人,入职就算作有效数据)+留存奖金(85-297元/人) 2.入职即办理五险一金 大厂,有潜力的平台和行业: 1.中国龙头数字服务生态平台,中国龙头整合网络营销服务商,全球SaaS智能营销云平台。 2.全国接近30家分公司,上海全国总部,武汉第二总部,共计5000余人 分支:无锡、江阴、苏州、昆山、南京、扬州、南通、常州、杭州、温州、宁波、台州、金华、绍兴、义乌、深圳、广州、中山、佛山、顺德、东莞、惠州、成都、香港、硅谷等。 人性化福利: 1.工作环境标准化配备,公司提供工作电脑,工作手机 2.给员工的自由空间,员工食堂餐厅,健身房,台球室,乒乓球室,KTV,按摩椅等设备一应俱全。 3.专业化培训:新员工入职公司有提供到全面的系统化的岗前带薪培训,同时保证每位新人有师傅指导,尽可能为职场新人解决后顾之忧。 4.进阶培训:珍岛臻学堂内部系统化培训课程,清晰专业的人力资源知识培训和技能提升,从人才画像,简历筛选,数据分析,胜任力模型,漏斗模型,招聘渠道的搭建管理,培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯。 晋升机制: 公司有明确的晋升制度与标准,每三个月一次考核,结果导向。 横向晋升:招聘主管——招聘经理——招聘总监; 纵向晋升:面试官——BP——政委; 二、需要做什么? 1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计相应对接部门的招聘需求,推进招聘计划; 2.落实执行公司的招聘流程和招聘体系; 3.利用各种招聘渠道发布招聘需求; 4.执行招聘、甄选、选择、安置工作; 5.进行聘前测试和简历甄别工作; 6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 8.管理招聘团队(主管及经理岗) 三、需要您具备什么? 1.统招本科学历,有招聘工作经验6个月以上可以放宽到大专; 2.有客服经验,销售工作经验,教培行业经验的可以从0开始培养学习; 3.乐观开朗,想挑战高薪,积累财富; 4.强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 5.高度的工作热情和团队合作意识,较强的共同能力,有亲和力,工作积极。 欢迎投递简历详谈!!!
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

珍岛信息技术(上海)股份有限公司,简称珍岛集团,成立于2009年,专注于云计算、大数据、人工智能技术在数字营销及企业数字化智能化领域的创新与实践,致力于打造全球SaaS智能营销云平台和Marketingforce(营销力)平台,面向全球企业提供营销力软件及服务,现已形成IaaS(云计算)、PaaS(开放中台)、All-in-one AI SaaS智能营销云平台(含营销云、销售云、商业云、企服云、服务云等一站式智能营销云平台),以及数字威客服务平台、云应用市场、数字媒体自助等一站式企业服务生态平台。 总部位于上海市静安区大数据产业基地,云计算机房设立于无锡,30+分支机构业务覆盖全球。珍岛集团现有员工约4000人,累计申请软件著作权400余项,相关专利40余项。 已获得国家、市级、科研机构协会等多方认可,收获相关荣誉与资质400余项。其中包括:国家科学技术进步二等奖、工信部推荐中小企业数字化赋能产品服务单位、国家商务部数字商务企业、中国互联网百强企业、国家中小企业公共服务示范平台、现代服务业综合试点单位、中国科协认定的全国示范院士专家工作站、国家高新技术企业(4家)等;上海市市级荣誉资质包括:上海市科技进步一等奖、上海市科技小巨人企业、上海名牌企业、上海软件企业百强、上海市电子商务示范企业、上海软件企业和信息技术服务业百强等。 同时,在产教融合领域,公司与复旦大学、上海大学、西安交通大学、华东师范大学等知名院校建立了战略伙伴关系,分别开展了智能营销实训实验基地、虚拟仿真项目设计等不同领域的深度产学研合作。 在科技创新领域,2017年,珍岛企业技术中心经上海五部委联合评定为上海市级企业技术中心,定位商业科技发展趋势、产业互联网创新转型、互联网+及企业数字营销智能化应用领域,打造创新型技术组织,目前已形成立体式数字和数据技术生态体系架构,聚焦AI-SaaS、智慧云计算、大数据、中台引擎等核心领域,在产品技术、技术人才组织、产学研合作、商业模式创新等领域已具备典型核心竞争力及突出的社会效益和商业价值贡献。
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