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董女士 8小时前在线 已认证
人力资源经理 · 奇瑞集团
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职位介绍
  • 战略管理
  • 运营管理
  • 战略规划
  • 企业管理
  • 管理体系建设
1、组织制定与修订公司中长期战略规划,定期组织战略研讨会,跟踪和评价战略规划的实施情况,提出不断改进和完善的对策建议; 2、建立和完善经营计划管理体系,承接公司战略,组织编制公司年度经营计划;建立和完善经营计划管理体系,承接公司战略,组织编制公司年度经营计划; 3、完善公司运营管理体系,负责编制运营管理报告,通过对运营信息的监控、分析,为公司经营决策提供依据; 4、负责组织召开公司经营会议,形成会议决议,并追踪检查会议落实结果; 5、负责拟定公司内各主要经营负责人、分管副总年度目标责任状; 6、组织制定与修订公司投资管理相关制度和流程; 7、负责公司投资项目的收集、论证、评估,编制年度投资计划,并监督跟踪实施过程
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

奇瑞控股集团有限公司成立于2010年,以汽车产业为基础,充分利用体制优势与品牌效应,整合多种社会资源,稳步实现多元化发展。 集团旗下投资有汽车、汽车零部件生产与研发、造船、金融、旅游地产、现代服务业等业务板块,200多家子公司,业务范围遍布海外80余个国际和地区。目前集团拥有员工4.8万余人,总资产1200多亿元。 秉持“创新、责任、共赢”的理念,奇瑞控股以产业报国为己任,立志在每一个进入的领域成为行业领先者,致力于成为具有全球影响力、值得信赖的多元化控股集团。
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