陈女士
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- 职位介绍
- 组织发展
- 岗位配置招聘
- 人力资源经验
- 任职要求： 1、根据公司战略规划及业务进展，推动业务流程梳理及组织架构调整； 2、推动公司级岗位职位体系搭建、胜任力模型搭建、领导力标准开发等工作； 3、推动人才盘点及干部梯队管理工作； 4、配合完成其他人力资源项目的实施推进。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、至少具备3年以上完整的OD工作经验，熟悉组织发展相关的基本理论及工具； 3、负责或主导过岗职体系、胜任力模型建立、任职资格、领导力中至少1项工作； 4、具备深度思考能力，逻辑能力。
- 其他信息
- 行业要求：全部行业
公司简介
迈为股份---泛半导体领域高端装备制造商
苏州迈为科技股份有限公司（以下简称“迈为股份”）于2010年9月成立，是一家集机械设计、电气研制、软件开发、精密制造于一体的高端装备制造商，公司面向太阳能光伏、显示、半导体三大行业，研发、制造、销售智能化高端装备，主要产品包括全自动太阳能电池丝网印刷生产线、异质结高效电池制造整体解决方案、OLED柔性屏激光切割设备、Mini/Micro LED晶圆设备、半导体晶圆封装设备等。
立足真空、激光、图形化三大关键技术平台，秉持以自主研发与技术创新实现核心设备国产化的信念，迈为股份始终以行业优秀水平为标准，持续探索、致力成为泛半导体领域细分行业标杆，推动智能化制造技术的进步。
2018年11月，公司正式在深圳证券交易所上市（迈为股份：300751)。
2022年5月，公司在珠海开设分公司---迈为技术（珠海）有限公司
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