浏览原职位详情
- 职位介绍
- 岗位工作职责描述： 1、物料需求分析：根据生产计划和销售订单，分析物料的需求量、种类和交付时间，确保及时、准确地满足生产和销售的需求。 2、物料采购计划制定：根据物料需求分析的结果，制定合理的物料采购计划，包括采购的数量、采购时间，确保物料采购的及时、经济和可靠。 3、供应商管理：与供应商沟通，建立和维护供应商关系，评估供应商的能力和信誉，并跟踪供应商的表现，以确保物料的质量和供货的稳定性。 4、物料库存管理：监控和管理物料的库存情况，包括物料的入库、出库和仓储管理，确保物料库存的充足性和及时补充，避免过高或过低的库存水平。 5、物料成本优化：分析和评估物料的成本和供应链的成本，提出降低物料成本的方案和策略。 6、物料数据管理：维护物料信息系统，更新和管理物料的基本信息、价格、供应商信息等，确保物料的准确性和及时性。 7、物料变更管理：跟踪和管理物料的变更，包括物料规格、供应商变更等，确保变更的顺利进行，并及时通知相关部门和供应商。 8、物料风险管理：分析和评估物料的供应风险，例如供应商倒闭、物料短缺等，提前采取应对措施，确保物料供应的稳定性和可靠性。 任职要求： 1、本科及以上学历， 2、3-5年制造工厂相关工作经验
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
侯女士
人事主管HRBP
武女士
高级招聘专员
姬女士
招聘经理
沈先生
人资经理
李女士
招聘专员
孙先生
人事总监
苑先生
招聘专员
江女士
招聘专员
金女士
Talent Attraction Specialist
马女士
HR
邢女士
HR Manager
1
2
3