【溧水区域-零售财富团队长招聘】_杭州银行招聘信息-猎聘

曾女士 3天前在线已认证

杭州银行股份有限公司

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职位介绍: 职责描述： 1、负责团队人员管理、带教及队伍建设；负责管理团队的工作纪律、业务推进等； 2、营销各类零售产品，解释各类疑难问题，为客户提供专业、便捷、准确的产品和理财咨询服务； 3、为客户设计理财规划，将适合的产品推荐给合适的客户，同时，充分揭示理财类业务风险； 4、做好客户维护工作，建立客户信息档案，定期保持与客户沟通，及时更新和分析客户信息，做好定向和交叉营销； 5、做好签约类业务、新客户录入、业务申请、非现金业务等操作工作，负责整理各类理财计划资料，提高客户服务效率，提高业务营销成果； 6、完成上级交办的其他工作。任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日； 3、具备多年银行财富业务营销经验，熟悉南京溧水区域市场，客户资源丰富者优先； 4、熟悉行业内财富管理相关规章制度，持有银行理财从业资格、基金从业资格或AFP、CFP等相关财富资格证书； 5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

公司简介

＜br＞杭州银行成立于1996年9月26日，20年来始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务，是一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行，科技金融和文创金融服务走在全国银行业前列。近年来先后获得“***金融创新奖”、“年度***社会责任金融机构”、“***科技金融服务城市商业银行”等荣誉，国际知名评级公司诚信评级稳定在***级AAA级，2015年被新浪财经评为“2015年度***城市商业银行”，英国《银行家》杂志全球银行1000强排名持续攀升，2016年位列219名。＜br＞未来几年，杭州银行将以“六六战略”为指引，以“轻、新、精、合”的品质银行为转型方向，推进业务发展战略和能力提升战略的实施，力争五年内实现资产规模、净利润双翻番，并完成由粗放型管理向精细化管理、由传统银行向新型银行的蜕变。＜br＞杭州银行以“人才兴行”为指导，为优秀学子提供展现自我、成就梦想的宽广舞台。我们热忱期待你与杭州银行同行，放飞梦想，共创未来。

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