【零售运营总监招聘】_湖南欧微时尚集团股份有限公司招聘信息-猎聘

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人力资源专员 · 湖南欧微时尚集团股份有限公司

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职位介绍: 工作职责： 1、根据公司发展规划制定年度经营目标及市场营销战略与计划的制定和执行; 2、负责带领团队制定销售任务目标，并监督执行，对利润、销售目标负责; 3、建立并健全营运经营管理体系及工作流程； 4、全面分管营运部运营管理工作，货品规划及管理，并实施营运数据分析，改善并提升各项营运能力； 5、负责门店营销业务的激励体系的制定并实施； 6、负责营运团队人才梯队培养与建设，导入创新机制；任职资格： 1、本科及以上学历，身体健康可适应出差工作； 2、10年以上线下女装连锁品牌零售行业工作经验，5年以上营运副总监等同岗位管理经验； 3、熟悉货品管理、门店营运管理、陈列管理、客户管理、新零售管理等各项环节，同时具有独立制定标准化体系的能力； 4、优秀的领导能力、组织协调能力和抗压能力； 5、严谨的逻辑思维能力、数据分析能力以及解决问题的能力。 6、有零售销售方案策划成功案便优先；

公司简介

2013年，欧微时尚集团从一家门店起步，经过十余年的稳健经营，现已发展成为一家集设计研发、智能制造、品牌营销推广、线上线下销售于一体，拥有300多家销售门店，1500余名员工的大型服饰企业集团，销售网络已覆盖全国大部分区域。欧微时尚集团旗下现有OO&VV、MITALEE、蜜蜂定制3大品牌，以“时尚”为核心，实施多品牌差异化定位策略。三大品牌精准定位，OO&VV（多元潮流少淑装）、MITALEE（精致简约中淑装）、蜜蜂定制（商务正装定制、都市休闲定制、团体职业装定制、校服定制），以三大品牌为运营矩阵，目前以形成良好的市场发展基础。过去3年欧微时尚集团克服疫情冲击和预期转弱等多重影响，每年依然实现了30%的销售复合增长，并逆市投巨资兴建时尚产业园和智能工厂：自动裁床、智能吊挂、AGV库位机器人，交叉分拣机，跨楼层输送线、机器臂拣货等多个智能化设备投入使用，自动化程度走在行业前沿水平，全面实现了设计研发、生产、物流的智能化和数字化管理。随着集团各品牌在行业的知名度、美誉度不断提升，随着设计研发的持续投入，产品的市场竞争力进一步加强；随着智能工厂投入使用，供应链及成本优势进一步凸显，欧微将迎来下一轮新的高质量发展期。

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