【需求分析师招聘】_瑞莱杰森招聘信息-猎聘

陈先生一周前在线已认证

人力资源总监 · 瑞莱杰森

聊一聊

职位介绍: 工作职责 1.将软件产品经理和外部客户提供的高级目标转化为可试、可测量的功能文档。 2.研究和记录整合多个来源的功能需求。 3.打造属于自己的产品功能并管理需求的整个生命周期。 4.制作和维护产品待办事项，并在适当的情况下参与或推动敏捷开发计划。 5.分析和记录用户工作流程。 6.开发用例，展示每类用户如何与每个系统功能交互。 7.协助确定初始功能开发和持续变更要求的优先级。 8.确保应用程序界面交互设计合理。 9.协助质量保证小组执行系统和临时测试用例。记录故障，以便质量团队跟进以确保解决。 10.通过完整的项目生命周期管理/更新/交流不断变化的需求文档。 11.能够与各级领导进行有效沟通和协调，包括客户、产品管理、开发、用户体验、质量保证和支持。工作要求 1.3年以上业务分析师工作经验，专门从事企业软件产品工作。 2.流利的英语听说读写能力，你的日常工作会有大量和美国产品经理沟通的内容。 3.软件开发和/或产品开发生命周期的专业知识。 4.必须具备出色的书面和人际沟通技巧，并能够在组织的各个层面进行有效沟通。 5.需求管理经验，包括需求收集、分析和规范文档。 6.能够承担知识所有权，对细节非常关注，并致力于提供优质产品。 7.能够与跨职能团队有效合作，并在团队/协作环境中综合跨职能输入。 8.需要具备数据库和API经验。 9.敏捷软件研发和基于网页的产品设计。 10.有Point of Sale(POS)餐饮类行业软件研发经验优先。 11.欧美外企工作经验优先。

其他信息: 语言要求：英语、普通话; 行业要求：全部行业

公司简介

公司是由留美博士、大学教授共同创建的高新技术企业。早在2004年，公司创始团队在电子科技大学就开始了分布式光纤温度传感器的理论研究和原理样机研制；同期，现公司首席科学家Frank Ji 博士在美国阿克伦大学从事新体制光纤振动传感器系统的理论研究和实验数据分析，证明了新型时域反射技术的可行性，验证了对任意数量的虚拟传感器进行融合会极大影响探测准确性和减少计算量，为高性能高精准的分布式振动光纤传感器走向实用奠定了基础。经过长达16年创新研究，公司在分布式光量子传感器领域拥有先进的技术，开发出了高稳定性、高精度、长距离的分布式光纤温度传感系统，探测精度高出国内同业10倍，高出国际水平2倍；测量距离超过国内同业4倍，初始响应速度快于国际水平3倍，处于国际先进水平。公司研发的分布式光纤振动和声音传感器系统实现了多个并发振动源定位和规模辨识，实用性和精准性居于业界先进水平，可广泛应用于振动信号检测和事件分析。在创新光量子理论指导下，采用全新测量方法，采集到光纤法向受力产生的应变，解决了一直困扰业界的光纤应力探测的难题。公司秉持责任、担当、共赢、为客户创造价值的原则，用环保科技服务社会，致力于为地球创建感知系统，服务人类智慧生活！

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