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徐州-鼓楼区 1-3年 统招本科
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张女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 渠道管理
  • 拓展培训
  • 合同管理
  • 员工关系
  • 社保公积金管理
  • 人力资源规划
  • 人才发展
  • 薪酬核算
  • 绩效管理
岗位职责 1. 负责公司HR战略在所辖事业部的落地与推动,并进行反馈和改进; 2. 负责区域的招聘工作,拓展人才渠道及人才库,满足区域用人需求; 3. 协助区域绩效考核政策的实施跟进,推进激励计划,进行评估与反馈; 4. 负责区域内员工关系处理,包括:劳动合同管理、录用、退工、社保和劳动关系等; 5. 深入了解业务团队运作状况,协助公司人才梯队的建设。 任职要求: 1.本科或以上学历,人力资源管理类相关专业优先 2.2年以上人力资源管理工作经验,医药行业背景优先 3.熟悉医药销售的特性,熟知劳动法、地方法规等相关法律法规、规章制度 4.熟练运用Office等办公软件,具有较强的沟通能力、协调能力以及一定的语言/文字表达能力

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