企业文化兼行政管理 7-10k
东莞-东城区 3-5年 大专
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五险一金 年终奖金 团队聚餐 节日礼物 带薪年假 定期体检 领导好 发展空间大 公司规模大 扁平管理
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曾女士 1天前在线 已认证
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职位介绍
  • 企业培训
  • 企业文化
  • 课程培训
  • 行政管理
  • 公关管理
岗位职责: 1.统筹规划公司行政管理工作,组织制定行政管理规章制度及督促、保证制度的贯彻执行。 2.组织制定公司行政费用预算并实施,按月、季、年把控预算执行及费用支出情况。 3.建立健全公司固定资产管理相关流程、制度及标准,并监督执行。 4.负责公司重大活动的策划、组织、安排、实施;(年会等)。 5.全面管理公司行政事务、内部服务、物业管理、会务组织安排、对外接待、行政相关事务的协调和对外联络等工作。 6.负责公司通用类课程开发及培训工作(包括但不限于商务礼仪、沟通技巧、档案管理等课程)。 7.负责公司及分公司工商认证、执照管理。 8.负责公司企业文化、企业战略发展的规划,以及企业文化各项工作计划落地;并定期组织员工满意度调查工作。 9.负责日常行政物资采购工作,并做好采买控制和监督; 负责行政办公室用具标准的制订和管理,并对办公用品、 用具标准化; 负责督促检查库房的管理和物资的出入库。 10.完成上级临时交办的其他工作。 岗位要求: 1.性别不限,28-45岁。大专以上学历,秘书、中文、公关、行政管理等相关专业,或受过行政管理或文秘、会务组织、档案管理等方面的系统培训。 2.3年以上行政、企业文化、培训工作经验,2年以上同岗工作经验。 3.办公软件操作熟练;熟悉行政事务处理及相关流程,在制度建设、业务流程管理、体系建设方面具有丰富的实践经验;必须有大型企业文书、文宣、活动策划、会务管理、接待管理等实际经验;具有优秀的分析问题、解决问题能力,高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力;擅长供应商谈判。 素质能力 1.关键能力:战略管理能力、目标与计划管理能力、组织管理能力、团队管理能力、人才培养能力、流程管理能力、创造能力。 2.基本能力:领导能力、决策能力、过程控制能力、人际交往能力、沟通能力、学习能力、创新能力、执行能力、文化传播能力。 3.关键素养:战略思维、大局意识、团队合作、成就导向、客户导向。 4.基本素养:忠诚度、敬业精神、责任心、主动性。 需提供作品,体现自己文字功底(公众号,新闻稿,文艺稿等)
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

广东莞商联服务平台有限公司(以下简称“莞商联”)由东莞市工商联(总商会)推动成立,致力于打造数字化供应链服务平台,集结国内外一线品牌,形成尖货供应,带动东莞本土优品集群发展,挖掘市场消费潜力,融通国内国际双循环,构建全产业链供需交易的数据网络和交易场景。 莞商联以平台为基础,大数据为工具,市场为导向,提供供应链管理、产业赋能增值、数智助销等服务,链通供需两端的协同发展路径,帮助企业植入互联网基因与思维,适应新产业、新业态、新模式,构建多元发展、多极支撑的现代产业新体系和现代流通体系。 平台供应链“服务+”模式贯穿原材料采购、产品生产加工、库存管理、物流运输、渠道销售等供应链环节,快速、 敏捷、灵活和协作地响应用户需求,打通供给与需求的良性循环,赋能企业数字化转型。
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