【OEM销售代表招聘】_凯儿得乐(深圳)科技发展有限公司招聘信息-猎聘

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人资行政主管 · 凯儿得乐（深圳）科技发展有限公司

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职位介绍: 任职要求 1、大专以上学历，拥有客户资源者学历不限； 2、两年以上卫生护理用品（婴儿纸尿裤和成人纸尿裤）OEM/ODM销售经验； 3、良好的社交能力，抗压能力强，较强的客户开发能力； 4、对待客户能做到锲而不舍、结果导向，并以服务客户为宗旨。主要职责 1、负责卫品行业（婴儿纸尿裤和成人纸尿裤）客户开发与维护，建立良好的合作伙伴关系； 2、根据部门的下达的销售指标，制定销售计划，完成销售任务；

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

凯儿得乐（深圳）科技发展有限公司是一家专注于母婴新零售的创新企业。2015年创立至今，相继推出婴童品牌凯儿得乐、女护品牌朵瑞诗两大核心品牌。凯儿得乐以高效满足用户需求为导向，通过区域零售体验店整合本地化医护、实体、品牌等城市母婴资源，依托社交电商构建了城市母婴生态圈，创造性打造了消费者、推广者、销售者三位一体的体验式营销模式，从而实现用户、产品、渠道多场景高效融合，为宝宝与妈妈提供更有效率与品质的一站式母婴服务。成立3年以来，凯儿得乐凭借品牌与营销模式的创新，迅速打通渠道与消费场景的壁垒，融合布局线上线下营销网络，逐步成为消费升级时代的新零售母婴产业标杆品牌。截至2020年8月，线下专营店已近10000家，入驻医护渠道3000多家、实体店10000多家，覆盖全国367个城市，让更多消费者通过凯儿得乐城市母婴生态圈享受到更优质的母婴产品和服务。凯儿得乐不仅拥有2家综合生产研发基地，还组建了一支资深科研团队专注产品力的提升，通过产品差异化创新持续打造技术竞争壁垒；同时与世界知名优质企业密切合作，引进德国、美国、日本等发达国家先进制造工艺及专利技术，与全球工业巨头建立战略合作关系，打造了一个强大而稳定的柔性母婴供应链体系。凭借产品创新与严苛的产品质量体系，凯儿得乐赢得了广大宝妈群体的热爱和好评。随着品牌价值理念的不断深化、商品生产流通的策略优化以及对销售模式的升级改造，凯儿得乐不断重塑着母婴业态结构，凭借高质量的母婴产品及独特的营销模式屡创行业佳绩，相继荣获全国质量检验协会及各界行业机构颁发的“2018年度爱心公益企业”、“2017年度消费者喜爱品牌”、“2017年度责任品牌奖”、“全国百佳质量诚信标杆示范企业”、“全国母婴行业质量企业”、“全国母婴行业质量品牌”、“全国质量信得过产品”、“全国产品和服务质量诚信示范企业”、“全国质量诚信标杆典型企业”等多项荣誉，已成为推动中国母婴行业高速发展的国民品牌。现公司正处在一个全新的快速发展期，热忱欢迎更多的有志之士加盟合作，共创国民品牌事业辉煌！

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