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- 职位介绍
- 工作职责: 1.协助建立、健全法务管理制度和流程，对公司经营管理和决策提供法律风险评估及建议； 2.协助管理公司合规风控工作，负责重大合同审核，重大纠纷处理、诉讼事务管理等工作； 3.协助部门长搭建公司各类诉讼，搭建公司诉讼管理体系； 4.起草、审核和修改各类合同及非合同法律文书，建立并完善公司标准合同库； 5.参与公司重大事故和危机处置活动，协助处理善后事宜； 6.负责对内开展法律风险培训，提高全员法律意识，提升公司组织绩效； 7.完成领导交办的其他工作； 任职资格: 1.法律专业，统招本科及以上学历，通过国家司法考试； 2.具有2年及以上上市公司法务、合规工作或律师事务所工作经验，具备处理复杂疑难法律事务的能力和经验； 3.熟悉合同法、公司法等相关法律法规，拥有企业商务谈判成功案例，解决合同审核等相关法律问题； 4.有相关劳动/劳务纠纷、劳务派遣、物流运输、工伤工亡等供应链方向的法务事务处理经验； 5.良好的职业操守、沟通和协调能力，较强的文字表达能力，法律思维严谨、逻辑性强，为人正直、诚实、公正。
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