【集团人力资源副总裁（HRVP）招聘】

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HR · 美莱集团

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职位介绍: 岗位职责： 1、参与集团发展规划的拟定、年度经营计划的编制和集团重大决策事项的讨论，为公司董事会专业决策提出专业意见或建议； 2、统筹设计、规划集团人力资源开发及战略管理，组织制定集团人力资源中长期规划和年度计划，确定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 3、对集团人力资源管理体系建设提出建议，建立、优化集团行政管理的管控模式和管控系统，提高公司的综合管理水平； 4、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，为集团重大人事决策提供建议和信息支持； 5、统筹集团各项人力资源管理工作，提高组织运行效率，保证组织良好的运作机能； 6、负责集团内部工作关系的协调，及时处理集团公司管理过程中的重大人力资源问题，并负责集团重大事件的沟通、协调、处理与汇报。任职基本要求： 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、具备15年以上的全面人力资源管理经验，8年以上企业人力资源一把手工作经历； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法；履历背景要求： 1、大型（年营业额在100亿以上）的民营企业工作背景； 2、经历过企业快速扩张阶段的人力资源管理； 3、知识密集型和人才密集型的企业工作背景优先考虑； 4、企业所在行业具备【高端、连锁、医疗、服务】特点中的两到三个优先考虑。 5、过去工作经历平均每份工作时长不少于5年。

公司简介

美莱集团是中国医学整形美容行业的龙头企业，目前正在积极筹备上市。美莱旗下拥有“华美”“美莱”两大著名品牌，目前在全国十多个重点城市拥有连锁医院，并在韩国首尔等地设立海外分支机构，已成为亚洲医学美容领域的影响力品牌。美莱集团拥有国内顶尖的专家团队，包括留学归来的新锐实力派博士团队和技艺精湛、德艺双馨的资深博士生导师团队，同时，还有海外著名专家团队。美莱集团下属各连锁医院目前拥有全系列的经典医学美容服务，包括整形外科、整形美容、皮肤美容、口腔美容、毛发种植、中医美容、无创美容，抗衰老等医学美容产品。并引进国际最先进的医学美容设备及先进的服务模式，提供更安全、更专业、更时尚、更舒适的美容个性化产品。美莱集团作为行业的标杆企业，构建了品牌、技术、时尚、服务的核心竞争力优势；华美、美莱正以实际的行动整合国内外医学美容资源，提升企业核心竞争力，引领中国乃至亚洲整形美容行业向更为成熟、更为规范、更为潮流的方向前进。

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