人力资源项目管理组_招聘运营专家(J58195) 10-20k·15薪
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职位介绍
  • 岗位配置招聘
职责描述： -负责集团招聘顶层策略和招聘制度设计、梳理、优化、宣贯 -建立差异化的招聘运营策略，提升招聘效率 -负责招聘背调管理工作，与供应商对接，协商并把控项目进展 -负责招聘各项赋能项目，提升招聘组织能力建设 -主动挖掘招聘相关系统提升点和潜在需求，并协助跟进实施系统功能改进 任职要求： -本科及以上，2年及以上工作经验，有招聘相关经验者优先 -拥有较强的逻辑思维和集团战略视角 -精通Excel，对数据敏感，细致耐心，踏实认真 -责任心、执行力和时间管理能力强 -具有较强的表达和沟通能力，具有极强的保密意识、主动性和抗压性 -良好的团队精神和职业道德，热爱互联网行业

公司简介

百度，全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。2000年1月创立于北京中关村。 百度拥有数千名研发工程师，这是中国乃至全球最为优秀的技术团队，这支队伍掌握着世界上最为先进的搜索引擎技术，使百度成为中国掌握世界尖端科学核心技术的中国高科技企业，也使中国成为美国、俄罗斯、和韩国之外，全球仅有的4个拥有搜索引擎核心技术的国家之一。 从创立之初，百度便将“让人们最便捷地获取信息，找到所求”作为自己的使命，成立以来，公司秉承“以用户为导向”的理念，不断坚持技术创新，致力于为用户提供“简单，可依赖”的互联网搜索产品及服务，其中包括：以网络搜索为主的功能性搜索，以贴吧为主的社区搜索，针对各区域、行业所需的垂直搜索，Mp3搜索，以及门户频道、IM等，全面覆盖了中文网络世界所有的搜索需求，根据第三方权威数据，百度在中国的搜索份额超过80%。
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