【项目经理招聘】_亚虎(天津)医疗器械销售有限公司招聘信息-猎聘

朱女士一周前在线已认证

人力资源经理 · 亚虎（天津）医疗器械销售有限公司

聊一聊

职位介绍: 【工作职责】 1. 收集市场客户信息建立客户档案并分析，将公司推广政策准确传递给客户； 2. 了解客户需求，结合客户经营现状挖掘客户意向，为客户制定产品解决方案，将政策加以灵活运用完成新客户签约激活和市场开拓； 3. 定期回访已签约客户，进行有效跟踪，深度挖掘客户意向及需求，进行业务二次开发； 4. 对公司行政考核要求达标的同时，按照时间节点完成销售业绩考核指标；【任职条件】 1. 20-35岁男女不限，专科以上学历，形象气质佳； 2. 具有较强的学习能力和人际交往能力，对医疗行业&互联网行业销售推广岗位抱有发展志愿； 3. 细心耐心，性格活泼开朗，积极向上，具备较强的学习能力，可接纳愿意成长突破自我的实习生、应届生； 4. 具备较强的理解能力，清晰流畅的语言表达能力，思维灵活，逻辑性强，责任心强。有明确个人目标和职业规划，有较强的抗压能力及良好的职业素养，可接受短期差旅工作； 5. 对互联网及移动互联网（智能手机app）使用娴熟，可熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6. 具备良好的团队协作及协调能力，认同公司的企业文化和经营理念，严格遵守公司各项规章制度；【优先录用条件（至少符合其中一项）】： 1. 拥有一年以上互联网行业&医疗行业销售推广工作经验者； 2. 医疗行业体外诊断类、一次性低值耗材类销售经验者； 3. 熟悉责任区域内民营医疗市场者； 4. 具备优秀的销售团队建设能力，两年以上十人规模销售团队管理经验者。【薪资待遇】 l 薪资：底薪4K-8K+固定提成+全方位多元化激励奖金； l 试用期3个月，表现优异者可提前转正； l 福利：五险一金，双休，法定假日，团建活动； l 专业培训：公司有完善的培训体系，业内专业培训讲师，入职后有经理一对一指导业务，快速提升业务能力； l 职业规划：得益于产品线的丰富及业务板块的多元化，亚虎针对通过实习期考核的每位员工根据自身特点提供清晰的职业规划，根据员工特点及能力特长，专项培养，上升渠道多样且通畅； l 团队氛围：队伍年轻化，工作节奏张弛有度，沟通氛围摒弃陈腐洋溢活力。

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢