【海外人力资源服务销售招聘】_上海弼博信息技术有限公司招聘信息-猎聘

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招聘主管 · 上海弼博信息技术有限公司

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职位介绍: 任职要求： 1、本科及以上学历；英语可作为工作语言，读写流利； 2、有企业出海、多国薪酬、海外人力资源产品等销售工作经验； 3、自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力； 4、亲和力强，具有专业的形象和气质，并有很好的人际关系处理能力； 5、有一定的抗压能力。职责描述： 1、独立完成客户资源积累、需求挖掘、销售演讲、解决方案讲解、商业谈判、投标和合同签署； 2、对公司提供的销售线索，及时进行销售跟踪，反馈跟进情况； 3、同潜在客户关键决策人建立联系，通过电话、拜访挖掘管理过程中的痛点并结合公司产品和服务提供解决方案，向客户展示公司价值; 4、通过公司市场活动（如展会、讲座等）与潜在客户建立客户关系，寻找销售线索； 5、积极主动地跨部门合作（如售前顾问、客户成功和客服团队等），推进销售进程； 6、使用公司ERP系统，完成销售报告； 7、在公司销售指导框架下，制定个人销售计划，以完成月度/季度/年度销售指标

其他信息: 语言要求：英语、普通话; 行业要求：全部行业

公司简介

BIPO（必博）创立于2010年，作为全球化的人力资源一站式服务供应商，公司立足亚太、辐射全球，推动科技赋能，为企业提升管理品质，十多年来砥砺前行，以全球化、数字化和合规化为发展理念服务客户。我们的业务遍及全球150多个国家和地区，服务产品包括HCM系统解决方案，全球人力资源及薪酬外包（GPO），名义雇主服务（EOR）等，借助系统的科技化和服务网络的多国化，为客户提供多地区、高效率、合规化的用户体验。 BIPO HCM系统解决方案包含了人力资源管理系统（HRMS）、Athena BI、GPO和EOR在线服务平台，通过“全模块”整合与敏捷开发，凭借灵活的系统架构和数据管理，打破信息孤岛，简化工作流程，使公司运营整体化、高效化。同时依托全球资源网络，聚焦企业人力资源管理中的痛点，集合多种业务协作云应用，使服务覆盖全球。 BIPO，已发展成亚太区服务网络最广，落地最深的一站式人力资源合作伙伴，积累了众多高能级的全球知名企业，并在不断加速中提升链接全球的服务辐射能力、优化科学先进的系统方案，打造品质卓越的人力资源服务供应商！

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