【高级销售工程师招聘】_施耐德电气招聘信息-猎聘

范女士 3天前在线已认证

Talent Acquisition & Mobility Specialist · 施耐德电气

聊一聊

职位介绍: 工作职责： 1. 负责雄安地区雄安业态城发集团基础建设公司配电类业务覆盖，包括管廊及地埋变等线管业务项目，完成个人销售业绩。 2. 高频维护客情关系，保证关键决策人的客户画像和有效连接，相关项目的pipeline的精细梳理和重点跟踪落地（甲方成发集团，总包中铁，中水，中建系）。 3. 了解公司产品及业务政策，直接与甲方客户进行相关技术方案交流，澄清，必要的答疑。 4. 有效协调和整合公司内部资源保证业务落单 5. 了解并及时跟进三大家配电产品及技术方案及竞手公司信息 6. 认真按时填写业务档案，指定业务周计划月计划，并做好费用预算 7. 雄安本地甲方关系项目销售优先，同时考虑在雄安本地总包关系且聚焦配电系统背景要求： 1.电气及自动化相关专业，三年以上相关配电产品销售经验优先 2. 雄安地区甲方或央企总包客情关系或沟通经验优先 3- 熟悉主配电中低压业务及足够的项目运作经验 4. 配电类产品技术能力扎实，过硬的技术方案应用能力 5. 项目思路敏捷，足够的冲劲和爆发力，勤奋，勇于决策 6. 团队合作和使命必达

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：销售

公司简介

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱女性或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合女性的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。

查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

公司简介

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢