【职业健康与心理辅导管理员-农化招聘】_京博农化科技有限公司招聘信息-猎聘

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人资经理 · 京博农化科技有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1.负责调查并识别工作场所中的职业病危害因素。 2.负责职业病危害因素的日常监测、年度定期检测及职业病危害现状评价工作。 3.负责员工接触有毒有害物质的暴露评估工作。 4.负责确定工程控制方法的有效性，并就有毒有害物质控制系统的位置、设计、结构、操作和维护提出建议。 5.负责建立及指导职业卫生管理档案，负责存档等工作。 6.负责对员工开展职业卫生培训教育，检查督促员工正确使用个人防护用品。 7.负责全面掌握业务范围内的规章制度，并负责相关规章制度的解释工作。 8.负责开展业务范围内新、改、扩建项目职业卫生合规评价，对于重大职业病危害隐患立即上报。 9.负责协助医疗团队进行职业健康监护工作； 10、负责协助建立公司心理健康及员工关怀业务体系； 11、协助领导完善员工的倾诉渠道和反馈问题机制，预防恶性事件的发生； 12、负责心理培训课程、团体辅导活动的策划实施及心理量表的开发与编制； 13、负责组织集团开展员工满意度调查，统计、分析、反馈、组织诊断工作； 14、完成上级临时工作安排，协助部门同事工作。任职资格： 1、医疗、护理类专业本科及以上学历，40岁以内； 2、同岗位三年及以上工作经历； 3、有员工关爱、心理咨询工作者优先；

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：安全管理部

公司简介

京博农化科技有限公司(简称:京博农化)，是一家为全球农业提供优质农业投入品及作物优质管理的农产品高质量生产方案提供商。公司以发展农业绿色科技，协同客户创造价值为责任，依托丰富的产品线与优质的服务，在业内树立了良好的品牌形象。原药产品精喹禾灵、烟嘧磺隆、醚菌酯、茚虫威等凭借优质质量热销海内外。制剂产品闲锄、博星、保尔等被山东省农业农村厅认定为无公害农产品重点推广生产资料，京博品威、施华冠、小哪吒、京博品优等荣获绿色食品生产资料认证，多项植保技术取得山东省科技进步奖。京博农化将持续以提升农产品价值，助力员工实现梦想为使命，秉承以安全环保为前提，以全面风控为基础，以技术创新为核心，以服务现代农业为已任，采用差异化策略，建立遍及全球具有地域特色的农业服务网络，着力提升高端农产品价值，致力于成为全球一流高质量农产品生产方案的服务商。

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