行政人事专员 5-7k
东莞-东城区 1-3年 中专/中技
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年终奖金 全勤奖 带薪年假 团队聚餐 定期体检 领导好 发展空间大 管理规范 岗位晋升 优秀员工奖
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陈女士 3天前在线 已认证
人力资源总监 · 帝捷电子
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职位介绍
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  • 入职管理
1、 中专及以上学历,一年以上招聘工作经验; 2、 了解行政人事工作内容,对行政人事工作有兴趣,有长期从事行政人事规划的; 3、 学习、接受能力强,有良好的抗压能力的; 4、 性格外向,阳光心态,具有较好的沟通能力、富于敬业精神,细心,责任心; 5、 熟练操作各办公软件及各种办公设备,招聘经验的优先考虑。
其他信息
语言要求:普通话
所属部门:总司

公司简介

第一条 公司简介 帝捷电子科技有限公司始创于1995年,是一家集研发、生产、销售于一体的家用电子企业。公司总部位于东莞市行政中心汇成大厦,分支机构遍及海内外,在阿联酋联合酋长国的迪拜、哈萨克斯坦的阿拉木图、吉尔吉斯斯坦的比什凯克/奥什、浙江的义乌/东阳、新疆的乌鲁木齐等地均设有分公司和工厂,同时,在吉尔吉斯斯坦的比什凯克和乌兹别克期坦的塔什干有自己的独立工业园。 经过多年的不懈努力与追求,至今已形成了以HAIRUN、ROSING等品牌为主的收录机、收音机、电视机、DVD、MP3、MP4等系列电子产品。 公司产品主要销往中东、中亚、非洲、南美、东欧等地区,已与阿联酋、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦等多个国家和地区建立了长期稳定的业务关系。随着多年来业务领域的扩大和技术能力的深入,为更精准地服务广大客户持续增长的业务需求,公司将着力于工业园的做强做大。目前,公司正以稳健的步伐致力于中东中亚市场的拓展并取得了突破性进展,预计不久在新的市场有较大的突破。凭借着在业内的深厚经验、诚实信誉和良好口碑,公司在电子行业稳健发展的基础上,将进行集团化战略扩张,业务领域将涉及多个行业。 第二条 发展历程 1995年 成立乌鲁木齐海润电子有限公司 1997年 哈萨克斯坦的阿拉木图海润电子分公司 2001年 成立阿拉伯联合酋长国迪拜海润电子分公司 2002年 公司总部由乌鲁木齐迁至东莞市 2004年 成立吉尔吉斯斯坦奥什海润电子分公司 2005年 成立吉尔吉斯斯坦比什凯克海润电子分公司 2006年 创立吉尔吉斯斯坦比什凯克工业园 2006年 成立浙江义乌海润电子分公司 2009年 成立了海润(香港)国际投资管理有限公司 2010年3月 成立了东阳市典龙红木家具有限公司 2010年9月 成立了乌兹别克斯坦塔什干海润电子分公司 2010年9月 成立了乌兹别克斯坦塔什干工业园 2012年9月 成立了广州雷德电子分公司 2013年9月 成立了莫斯科海润电子分公司 第三条 愿景 使命 核心价值观 愿景:培养一流员工 生产一流产品 提供一流服务 创造一流效益 建设一流企业 使命 为员工营造未来 为客户创造美好生活品质 为股东创造效益 核心价值观 成就员工----致力于员工与企业的共同成功与发展 美好客户----追求美好客户生活品质的实现 创造务实----营造开放学习、创新工作、务实执行的企业氛围,追求不断创造并生产美好客户生活品质的电子产品 企业文化 培养挖掘有潜力的人才,给予公平公正的晋升机会,以人为本 第四条 企业人才观 开放学习 务实创新 德才兼备 首重品德 第五条 经营理念 创造现代人性化高科技电子产品 培养有才能人才给予发展平台 公司福利: 1、空调宿舍,国外工厂/分司免费提供食宿(东莞总公司免费提供住宿); 2、每年按国家规定享有“有薪”法定节假日;东莞总公司春节可享受20天假期,其中10天为有薪假;驻国外人员工作每满一年有20天带薪探亲假,公司报销往返机票费。 3、注重员工发展与培训,每年安排一次全员参加专业培训机构户外拓展,公司付费全年聘请各界优秀教师授课培训。 4、对服务年资较长的员工颁发长期奉献奖; 5、每年底统一调薪,有丰厚的年终奖金;(针对总司人员) 6、每年春节公司都举办丰富的聚餐、抽奖等节日活动; 7、每月安排一次户外活动,每季度为当季生日的员工发放生日礼物并庆祝生日; 8、年度外出旅游等其他福利。 联系电话:*************
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