【财富管理VP招聘】_时富金融服务集团招聘信息-猎聘

罗女士 18分钟前在线已认证

HRBP · 时富金融服务集团

聊一聊

职位介绍: 工作职责: 1. 实现公司财富管理&家办相关营收的增长及积极开发高净值客户并提供全球化资产配置服务； 2. 组织公司业务计划的研究与实施工作，有效处理业务目标的优先事项，以确保所有目标按期完成；提高公司知名度，拓展新客户和增加营收，并创造叠加销售机会； 3. 发展和建立不同领域的合作伙伴关系，例如：高端连锁店、品牌4S店、购物中心、银行、券商、投资银行、会计师事务所、律师事务所等，以推动收入增长； 4. 积极寻求双赢机会，开发更多潜在客户、获得更多转介及创造更多营销机会； 5. 领导业务发展，协同集团内其他部门达成KPI，实现业务增长； 6. 主动挖掘市场需求，将其撰写成商业计划书并交付成果； 7. 与企业内其他部门紧密合作，如市场推广、营运、业务发展和客户服务团队等，确保与新客户和业务伙伴的工作顺利开展、与战略发展伙伴保持长期稳固的良好关系，提供售前和售后服务等。 8. 提供专业知识以提高营销活动的效率（即内容开发、社交媒体广告、研讨会、展览、活动管理等） 9. 设计以业绩为导向的激励方案/机制，有效地激励和奖励销售人员（及团队）和销售渠道以获得更好的营销效，提高他们的积极性和创造性岗位要求: 1. 企业管理、金融、市场营销、公关/传播等相关专业本科或以上学历； 2. 有良好的履职记录，业绩突出，具备6年或以上财富管理&家办相关销售/提供商业解决方案/企业合作相关工作经验； 3. 优秀的谈判能力和汇报技巧； 4. 了解财富管理&家办相关商业模式，以结果为导向，沟通协调能力强、能建立良好的人际关系； 5. 善于交际，积极面对新挑战，能够在快节奏的环境中完成任务； 6. 具有金融行业/经纪/证券公司工作经验者优先； 7. 能够独立完成工作，敢于改变，积极主动并具有敏锐的市场意识； 8. 有创业精神、强大的客户资源和/或合作关系网络； 9. 在客户群增长、推动销售、能够完成绩效考核要求 10. 根据公司的KPI创造新业务（从0到1）； 11. 以专业的方式与跨部门团队协作，促进潜在的交叉销售/追加销售机会； 12. 学习能力强，能适应不断变化的商业环境，并有较强的应变能力。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

时富金融服务集团有限公司("时富金融"或"集团";[股份编号：510])是中国具有领导地位的综合金融服务集团之一。自1972年创办以来，集团竭诚为客户提供全面的金融产品和优质服务，以迎合客户全方位的投资及理财需要。时富金融在投资和金融服务方面建立起持久的业务，并成为业界翘楚。我们全面的金融服务范围包括证券(香港、美国及中国B股)、商品期货、外汇等国际交易服务，期货和期权、互惠基金、债券、股票挂钩票据(ELI)及保本票据(PGN)、保险、市场调研和分析，财富管理和顾问服务、资产管理、投资银行及机构性销售等。时富金融作为以科技领先市场的金融服务集团，结合我们专业优秀的人才，致力提供便捷的交易平台和优质服务，以满足客户无远弗届的投资需要。时富金融于1998年，发展本港网上电子交易平台，印证我们的创新能力及致力将科技融合于日常生活中。近年，我们更率先发展全球「3D智能经纪」─凭借实时及人性化的系统大大提升网络互动沟通。时富金融是时富投资集团有限公司(「时富投资」[股份编号：1049] )的附属公司。我们秉承集团致力成为「全面关怀企业」的使命，矢志为持分者创造价值，提供优越的股东回报，并照顾员工的福祉，成为客户可堪信赖的伙伴，以及所属社群及环境中一个负责的企业公民。