【华中区域销售leader（浙江/上海）招聘】

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资深人力资源专员 · 安托

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： 1、根据公司的要求，拆解、规划，并完成本区域的销售任务，包括公司自有产品的销售工作； 2、辅导团队成员工作，完善工作流程，并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化； 3、了解公司各个方面的整体解决方案，和客户做业务价值讨论，在其他部门的协助下发掘客户的需求，转化为有效商机并追踪落地； 4、帮助团队成员call high； 5、为了销售工作的需要而进行的市场活动； 6、控制产品、服务等合同的执行，包括项目协调、收款等工作； 7、完成公司领导安排的其他工作；任职要求： 1、本科及以上，理工类专业为佳。有一定的英语读写能力； 2、5-10年工业软件销售经验（可以包括售前/项目经理经验,其中销售经验3年以上），业绩突出，有友商或厂商经验者优先； 3、强烈的组织和时间管理观念； 4、优秀的自我学习能力和团队合作精神，优秀的口头和书面表达能力和沟通能力； 5、自信，有责任心，勤奋刻苦，勇于承担工作压力； 6、可接受经常出差。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

【公司简介】安托成立于1978年，是国内最早进入IT业的企业之一，40多年来专注于中国制造业数字化和信息化建设，在航空、航天、核电、高铁、船舶、铁路、水电、金矿、煤炭、汽车等多个行业中积累了大量的成功经验，已经成长为中国制造业主要的PLM解决方案供应商。公司经营业绩持续增长，发展势头强劲，是行业内当之无愧的佼佼者。安托总部坐落在上海，在北京、西安、广州、武汉、景德镇、香港等地设有分公司及办事处，形成了对中国客户的全面覆盖。目前拥有近200人的技术团队，技术实力雄厚，涵盖了数字化咨询，研发设计，仿真计算，工艺及制造，信息管理，软件工程等多个专业技术领域。【公司文化】使命：帮助中国制造业实现可持续创新。愿景：成为中国一流数字化解决方案提供商，业务保持可持续的增长，2025年公司达到近千人规模。价值观：以客户为中心、以奋斗者为本、以价值为纲的“自始至终，安心托付”。【公司福利】从员工四大需求：薪酬、成长、发展、快乐出发的企业： 1、薪酬（1）提供有竞争力的薪酬激励机制；（2）丰厚的奖金； 2、成长（1）技能成长：入职培训--爱心试用期培育--导师制度，手把手带教；（2）德才兼备：公司为优秀人员提供管理课程、专业课程、资格证照、学历教育等外部带薪培训； 3、发展：（1）技能通道：初级--中级--高级；（2）管理通道：主管--经理--总监--总经理； 4、快乐：丰富多彩的团队活动：户外拓展、欢乐派队、各类球赛、家庭日、团队聚餐，让你在轻松的氛围中快乐工作；我们正在寻找的是这样的伙伴：积极主动、充满热情、创造价值、共同成长！如果我们三观一致，如果我们志同道合，请加入我们吧！让我们共同打造一家优秀的高成长企业，并分享丰硕的成果！

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