【薪酬绩效高级经理招聘】_卓尚服饰招聘信息-猎聘

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招聘经理 · 卓尚服饰

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职位介绍: 岗位职责： 1、根据公司战略需求、人力资源规划，制定、推行和优化绩效管理体系，保证公司绩效考核相关文件的制定与执行落地； 2、熟悉业务流程，设计与之契合的绩效考核方案（包括但不限于考核指标库，部门考核体系等)，梳理相关制度流程、持续提升管控质量； 3、跟踪并监控绩效考核工作各个环节：编写相关分析报告，提出绩效考核改进建议和解决方案，为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；指导业务部门的薪酬调整、奖金分配、年度预算等； 4、作为绩效COE角色，解答BP及业务部门关于绩效的疑难问题，绩效面谈及绩效改进计划的跟进落实； 5、持续赋能，通过培训、宣传、监督及检查等管理手段，推动公司员工、部门主管、及HR体系绩效管理理念及能力的提升；任职要求 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、5年以上组织效模块工作经验，有零售行业绩效方案构建推进经验优先； 3、熟练掌握组织管理、绩效管理模块专业知识，了解 KPI、OKR、BSC、EVA等绩效管理体系以及绩效各类指标、评分标准的设计、统计与计算； 4、良好的职业道德，极强的组织协调、沟通、观察分析等能力，能承受较高工作压力。

公司简介

卓尚服饰创建于1997年，公司位于杭州钱塘新区下沙街道长空路一号，自建20万方办公基地，是一家集设计、生产、营销、物流、信息化为一体的品牌女装企业。现有3COLOUR(三彩)、ibudu(伊布都)、LEISURE(丽雪)等多个女装品牌，线下销售网络遍及全国30余个省、市、自治区，线上渠道覆盖天猫，京东，唯品会等。这里有：成熟完善的设计开发、生产供应链流程体系具备市场竞争力的薪酬待遇及完善的福利制度价值观“只听对的”“用户至上”“成就他人”

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