人事经理 15-25k
北京 经验不限 学历不限
全勤奖 五险一金 发展空间大 带薪年假
下线图片 浏览更多优质职位
浏览原职位详情
职位介绍
培训方向: 1、新员工培训课程设计 2、业务部门课程设计 3、培训相关体系执行落地 4、领导交代的其他任务 零售、门店行业优先 绩效方向: 1、依据公司组织规划与战略进展,搭建绩效管理体系和薪酬管理体系,推动全公司绩效管理和薪酬管理有效推行; 2、负责绩效相关基础建设,建立符合公司战略进展的激励体系,促进绩效工资有效落地; 3、负责员工绩效考核,试用期、月度、季度、年度的考核,员工面谈等; 4、协助领导战略解码,跟进每周决议事项,督促落地; 5、领导交代的其他工作。

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3