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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、基于公司年度组织文化战略目标，把握公司文化主基调，制定年度组织文化创意内容方案。 2、依据企业战略，转化并定期输出文化slogan、海报图文、视频文案/脚本、荣誉体系搭建、员工故事、年节活动创意文案、企业内宣刊册等。 3、配合其他团队，持续优化组织文化传播策略，扩大内外影响力。 4、不断创新与Chasing Hot，营造年轻、轻松、有活力的组织文化氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上组织文化/品牌创意策划相关工作经验， 有大型互联网公司或广告公司工作经验，对零售行业有一定认识优先。 2、有独立执行组织文化内容创意项目经验，并担任负责人。 3、优秀的文字功底、有互联网感、对热点事情具有敏感力与好奇心。 4、善于沟通、逻辑性强，快速获取与分析信息，形成独立思考与可执行方案。
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