【招聘经理招聘】_深圳市朗坤环境集团股份有限公司招聘信息-猎聘

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人力经理 · 深圳市朗坤环境集团股份有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1、统筹集团招聘工作规划，包括但不限于：社招、校招、招聘渠道建设、招聘平台优化、面试官建设、人才库优化、市场人才状况分析等； 2、负责集团组织规则、组织架构设计和岗位设置，人力编制与预算； 3、关健岗位人才画像输出，中高端人才挖猎，招聘渠道管理； 4、根据用人部门的招聘需求，拟定招聘策略、组织实施招聘，并完成招聘目标； 5、优化和完善招聘流程，搭建招聘体系，完善人员识别与筛选方法； 6、雇主品牌管理和相应的活动组织实施，增加对外部人才的吸引力，为公司国内、外的业务发展提供人才； 7、负责管理招聘团队，激发团队活力，提升团队招聘效率，并定期输出招聘报告总结及分析，以及为团队提供招聘策略等。任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理等相关专业； 2、5年以上大型制造性企业组织规划、招聘策略、人才画像等工作经验； 3、熟悉各类招聘渠道、人才测评工具和面试技巧，判断力强、洞察力敏锐； 4、具有招聘体系搭建、核心人才引进、面试官能力提升、招聘渠道开拓、校园招聘等有丰富的经验，尤其擅长中高端人才引进招聘经验； 5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力

公司简介

朗坤环境集团致力于资源再生及创造美好的生存环境，是一家综合型环保企业和国家高新技术企业。集团深耕有机固废（餐饮垃圾、厨余垃圾、粪污、动物固废等）处理和垃圾分类领域，已为我国有机固废处理领域的先进企业。集团主要通过BOT、BOO等特许经营方式从事有机固废项目、生活垃圾焚烧发电项目的投资、建设和运营，为政府客户提供有机固废和生活垃圾无害化处理和资源化利用的整体解决方案，并将处理后的资源化产品销售给下游工业企业及电网公司等客户。同时也通过EPC、工程分包等方式为业主或总承包单位提供管网及道路环境修复、垃圾填埋场修复等环境工程服务。集团始终秉承“打造一流企业，建设一流项目，培养一流员工”的经营理念和“致力资源再生，创造美好环境，善待自然母亲”的企业使命，坚持以人才、技术为基础，以安全生产和环保合规为根本，践行“绿水青山就是金山银山”的发展思路。

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