浏览原职位详情
- 职位介绍
- 工作职责 -协助部门总监进行业务管理,深入OKR理解体系内各项重要业务目标、各团队制定的子目标、执行路径及衡量方法,监控重要业务进展,及时识别、屏蔽风险,推动重要业务目标顺利达成 -协助部门总监进行内外的沟通管理、会议管理、材料管理,保证关键事务有序进行 -负责部门内业务运营管理制度、流程的设计和实施,并根据落地效果迭代优化 -负责跟进重点项目落地工作,强有力的把控项目节奏,保证项目目标如期高质交付 任职资格 -本科及以上学历优先,有3-5年工作经验 ,有互联网电商行业工作经验者可优先考虑 -熟悉互联网行业特性,具有一定的业务洞察 -数据和战略敏感,理解能力强,快速学习能力和较强的逻辑思维能力,有大局观 -抗压能力强,责任心强,执行力强,推动力强,严谨细致,擅长多任务管理,不断进行自我挑战 -具备良好的项目管理、流程设计和协调能力,优秀的跨部门沟通和问题解决能力,出色的文字功底、PPT撰写与口头表达能力
猎聘温馨提示:
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
- c. 强迫您入股或者向您集资;
- d. 以招聘名义牟取不正当利益;
- e. 发布虚假招聘广告信息;
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
于女士
人力资源经理/主管
纪女士
招聘经理/主管
曹女士
Talent Sourcer
张女士
高级项目经理
姜女士
高级招聘专员
尹女士
顾问(C)
王女士
高级人力资源
程女士
人力资源经理
1
2
3