集团招聘交付经理 16-23k
广州 5-10年 本科
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职位介绍
岗位职责 1、根据集团业务发展需求,制定年度招聘方案和计划; 2、统筹集团及业务公司核心干部岗位交付,输出招聘解决方案并完善招聘制度和流程; 3、参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目; 4、根据招聘需求,适当拓展并维护招聘渠道; 4、完成上级安排其他事宜; 任职要求: 1、本科以上人力资源等相关专业,具备HR专业知识; 2、五年以上中高端招聘交付经验,熟悉各类招聘渠道,能独立高质高效地完成招聘工作; 3、有较好的面试技巧及人才测评经验与能力; 4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 5、高度的责任人与自我驱动意识,有良好的抗压能力。

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