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- 职位介绍
- 职位描述 1、根据公司的发展变化，制定部门年度责任指标和部门各岗位工作分解计划； 2、负责年度费用预算的编制和年度目标任务的达成； 3、总体负责市场招商、招商对象的定位、市场区域规划、摊位调整的设定和组织实施； 4、负责市场商户管理：确定公司管理红线指标、坚定公司立场去实施管理； 5、负责商户关系维护：了解商户的运营形式、行业走势、商户需求，从而有维护办法和方案； 6、负责多种经营的开发、考察调研、方案设定、推进执行； 7、负责市场各项安全（防疫、生产、消防、用电、用水、食品）防控； 8、负责市场宣传推广的方向、媒介方式，定期提出宣传的要求和宣传的效果； 9、负责确定部门人才培养方向和实施计划，定期组织专项培训，提高部门员工的综合水平和素质； 10、负责外联对接： 与政府及教研单位的接待、政策性信息回馈，能向公司提出自己的合理化建议； 11、负责员工餐食质量和卫生，后勤机械、设备、宿舍的安全管控；
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