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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3、负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 4、负责行政后勤（水电费、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费、饮用水、印刷公司等）的联系与费用统计报批工作； 5、负责日常机票、车票、酒店及相关业务的预定和结算； 6、负责完成公司资产配置及管理工作，包括办公设备、办公用品、生产和生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等； 7、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动； 8、掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 9、领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有人事、行政后勤类相关工作经验优先； 3、有驾照，熟练使用办公软件及办公设备； 4、有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力，具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5、接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先。
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