【HRBP经理（供应链）招聘】_骆驼服饰招聘信息-猎聘

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资深HR专家 · 骆驼服饰

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职位介绍: 工作职责： 1、人才招聘：根据业务单位发展和实际用人需求，快速、高效通过各渠道招聘符合岗位要求人才，充分利用内部战略性招聘及外部招聘资源，满足部门人才需求； 2、人才培训与发展：负责人才的培训计划、课程开展等培训事宜，并配合COE团队充分发展组织效能和人才建设； 3、绩效与考评：依据公司要求，对业务单位人才做绩效评估规划、收集等工作，并做反馈与协助提升； 4、员工关系：负责业务单位内部员工关系事宜； 5、其他事项：根据实际情况，做好人力资源相关临时事项的处理。任职要求：技能要求： 1、熟悉人力资源管理的各模块，能根据业务发展不同阶段需求，提供针对性的人力资源解决方案，支撑业务发展。精通人才招聘、人才发展模块； 2、有在大型鞋服制造业、大品牌公司李宁安踏特步耐克斐乐以纯361等从事HRBP工作经验,支持过大供应链体系（采购、物流、生管、PMC等）5年+经验； 3、执行力强，较强事业心和成就动机，可快速适应、学习能力和抗压能力。 4、具有良好的业务理解力和洞察力，沟通力强，能够从内外资源角度挖掘资源，开展HR的工作规划以及对应方案； 5、具有对人、组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对组织和人才目标，协同内部专家资源，形成推进有效方案，实施落地。能够担当集团大中台，负责贯穿各个事业部的供应链部门，具体负责采购、物流、生管、PMC、品控、外协等部门，形成一个紧密的组织不断赋能销售支撑业绩发展。

其他信息: 语言要求：普通话; 所属部门：事业部

公司简介

Camel骆驼成立于2000年，作为中国鞋服领域的优秀企业，拥有完善的品牌营销、研发、设计、制造、经销及零售能力，在国内拥有庞大的零售分销网络以及供应链管理体系。截至2020年12月31日，全国零售店铺超过2000家，覆盖中国100余个地级市，超过200个县级市，据阿里巴巴数据不完全统计，每14个中国人中，至少有一人购买过Camel骆驼产品。跨境业务自2018年开始运营，2020 年多款单品荣登亚马逊等境外电商网站销售榜Top 4。 CAMEL骆驼作为中国线上线下全平台覆盖的驰名品牌，在鞋服品类中，畅销产品连续9年双11全网销量可喜，并凭借出色的产品开发和服务能力，斩获多项行业品类知名大奖，包括代表产品最高荣誉的ISPO德国慕尼黑全球产品大奖，以及电商类最高荣誉金麦奖，并荣获四连冠等。请应聘者注意，近期有部分不法分子冒充我司人力资源部员工向应聘者发送面试通知，以骗取个人相关信息，达到诈骗的目的，如有人以招聘为幌子向您询问您的身份证号码、支付宝账号等个人重要信息，请不要轻信，谨防上当受骗。我司都是以规范、专业的形式通知大家来面试的，请大家引起注意，加以防范！公司办公地点在白云万达商圈，自持物业，距离地铁二号线飞翔公园站5分钟路程。

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