人事主管 6-8k
泰州 3-5年 大专
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郭女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 行政管理
  • 企业管理
  • 制度制定
  • 管理体系建设
  • 人力资源规划
  • 绩效管理
  • 员工关系
  • 培训开发与实施
  • 人力资源经验
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源管理、行政管理相关制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、负责进行公司后勤行政总务板块的制度体系建设,日常工作管理 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

公司简介

企业简介: 四川名人居门窗有限公司,1980年诞生于成都,自成立以来一直扎根于铝合金门窗的研发设计、生产制造、销售与售后服务,其经营范围主要包括高档别墅门窗、厨卫门窗、中空断桥节能门窗系列、吊趟门、推拉门、平开门、阳光房等产品。我们从成立至今,已深耕门窗行业41年,在这41年中,我们获得了“西部铝合金门窗十大品品牌”,“最竞争力家装门窗品牌(金轩奖)”,“中国铝合金门窗十大品牌”等重大殊荣,成为了西部门窗行业的Top企业。名人居门窗集团旗下凭借“飞宇”门窗、“千紫”门窗、“菲尼斯”门窗三大产品品牌和“门窗帮”一大服务品牌,从产品、生产、技术研发及售后等维度共同构成了面向市场的业务矩阵。 企业规模: 我们先后在德阳广汉、广东佛山、成都富森、成都大鼎、成都郫都区建立了现代化生产基地和营销中心,占地面积合约300余亩,现拥有员工2000余名,高管120余名,年生产量达数万平方米,建材零售年产值达10亿+。我们只用了14年,从个体户发展成为如今拥有千名员工的现代集团化实体企业。 市场知名度: 我们已建立起覆盖全国30多个省及直辖市的销售、服务网络体系,业务区域覆盖西南、西北、华南、华中、华北、东北,年销量达10亿以上,品牌专卖店和品牌体验店在全国超千家。 企业志向: 名人居集团迄今已走过41年,我们往往用这样三句话向大家介绍自己:“我们三代人做门窗,做了41年门窗,只做好门窗”。我们立志成为“世界”门窗品牌,让世界用上中国造的好门窗,让“made in china”变成高品质的代名词,最终实现成为一家受社会“尊敬”的百年门窗企业的愿景。
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