【房地产营销总监/负责人招聘】_新城控股集团商业开发事业部招聘信息-猎聘

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人力资源经理/主管 · 新城控股集团商业开发事业部

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职位介绍: 职责描述： 1、根据公司经营及运营指标要求，制定项目整体销售策略、价格策略，对项目的销售业绩负责； 2、根据产品特点进行客户定位，洞悉细分目标客户心理，通过研究分析，为项目推广提供方向及支持； 3、关注市场及竞品，根据客群反馈情况，适时调整并实施各项目销售推广方案； 4、对宏观市场和竞品保持高度敏感，为项目销售和推广提供市场数据支持； 5、建立项目营销小组、广告公司、销售团队三方之间优化工作流程，确保团队工作状态和业绩； 6、有效激励和辅导项目组成员，促进其工作能力和专业技能的发展。任职要求： 1、统招本科及以上学历，标杆房企完整项目操盘经验，资历优秀者年龄可放宽； 2、稳定性强，无频繁跳槽； 3、具备长三角地区项目经验者优先； 4、营销思路清晰，抗压强。

其他信息: 所属部门：营销部

公司简介

新城控股集团股份有限公司1993年创立于江苏常州,现总部设于上海。经过29年的快速发展,成为跨足住宅地产和商业地产的综合性房地产集团,截至2021年底,公司总资产达人民币5342.93亿元。2015年,新城控股集团在上海证券交易所A股上市,成为国内**实现B转A的民营房企,股票代码601155.SH。2021年,实现销售金额约2337.75亿元,销售面积约2354.73万平方米。新城控股集团围绕“稳中求进、地域深耕、运营**、科技赋能”的战略核心,坚持住宅地产和商业地产双轮驱动的长期战略模式,逐步完成全国中心城市和重点城市群的深耕布局,横跨房地产开发、投资、商业运营管理、康养服务等领域,形成产品协同及战略纵深。聚焦“资本回报率”,确保规模有质量、可持续的增长。截止2022年6月25日,新城控股集团已进入中国140个大中城市,包括上海、北京、天津、重庆、杭州、南京、苏州、济南、西安、成都、长春、常州等,开发中或已完成项目超700个。新城控股坚持住宅地产与商业地产双核驱动的战略模式,即以住宅开发为主,同时理智选取优质地块进行商业综合体的开发运营。在住宅地产方面,公司计划形成以“上海为中枢,长三角为核心,并向大湾区、环渤海和中西部地区扩张”的“1+3”战略布局。

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