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- 职位介绍
- 职责描述： 1、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果; 2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标; 4、关注维护和提高公司市场竞争力， 5、负责重大营销合同的谈判与签订。 6、协助董事长建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销方案。 7、分析并合理制定本部门的组织结构。 8、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，编写本部门经济效益损益分析，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 9、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。 10、制定营销系统年度专业培训方案并协助实施。 任职要求 1.年龄： 30-38岁以内；如有特殊能力可考虑超年龄范围录取； 2.本科或同等学历以上，市场营销等相关专业优先； 3.至少有3年以上销售管理经验； 4.个人形象好，爱干净整洁，懂中国餐桌礼仪； 5.有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强； 6.有很强的市场分析和洞察能力； 7.有较强的市场营销筹划能力，有过大型成功的市场营销筹划案例者优先；
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