培训经理 13-26k·16薪
武汉 3-5年 本科
五险一金 年终奖金 带薪年假 节日礼物 定期体检 领导好 发展空间大 岗位晋升 弹性工作 餐费补贴
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职位介绍
工作职责: 1)负责人才发展的各个项目设计、落地、宣贯,推动业务部门人才梯队建设、储备池管理、师课建设,承接区域领导力或管理类,通用力课程的讲授工作; 2)根据公司战略及业务发展情况进行组织诊断,负责各层级人员培养规划及关键人群培训授课,如干部管理、校招生培养、基层管理者能力提升、一线员工培养等; 3)负责公司岗位职级体系、人才盘点、人才晋升等管理专项的建设与全面实施; 4)根据京东及业务部门特色,协助策划和开展员工文化关怀活动(节假日活动、京东特色纪念日活动、大促期间文化活动等); 5)协助各类活动、重要节日、大促期间宣传文案设计制作(宣传图文和视频制作); 6)协助员工体验提升,开展员工满意度调研、组织健康度调研等,辅助多种举措,保持员工体验、组织氛围持续提升。 岗位要求: 1)本科及以上学历,学习能力、表达能力、沟通组织协调能力强,人力资源、中文、新闻学、广告、营销或传播相关专业优先; 2) 具有3-5年培训或人才发展相关工作经验;熟悉企业人才发展手段和工具的优先; 3)对业务需求有较强的敏感度,抗压力强、有创新思维和较强的推动力;

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