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- 职位介绍
- 该岗位分为初级/中级/资深，根据个人能力定薪定级。 岗位职责 1）业务知识的学习和传承，承接新员工培训、日常业务提升、新品培训、职业素质提升等； 2）优化和完善培训管理体系，优化完成的培训资料，需按月度提交更新至知识库； 3）例行检查知识库知识是否完善，优化知识库内容； 4）确保团队在客户对培训工作绩效指标达成 ； 5）配合运营和质量部门，对员工绩效进行提升活动 。 任职资格 1）统招大专4年以上工作经验or统招本科3年以上工作经验 。 2）电子、通信、经济、管理、教育等专业，具有计算机、通信专业、从事过云服务工作者优先 。 3）具备较好的沟通能力及问题分析能力，能够与客户较好的进行沟通与交流。 4）具有较强的学习能力，能够对我方产品及新上线的产品具有较快的吸收学习能力。 5）具有较强的抗压能力。
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