上海沙英商贸有限公司于2019年开展跨境电商亚马逊业务，主营箱包产品，目前每年规模增长70%。本着聚集优秀人才、坦诚合作、互利共赢的原则，目标在23年-27年做出14亿销售规模。自创品牌“BODAON”、“MUSBUS”。 价值观/工作原则 1、坦诚 2、负责 3、持续学习、不清楚就问、追求极致 4、自律 5、持续沟通 6、务实 7、所有出发点都是为公司或客户利益 8、专注于解决影响利润或客户体验的问题 9、每人都知道公司在未来一个季度重要的几件大事 10、考勤：①迟到在考勤群汇报迟到x分，扣钱；②请假需主管同意后发到群里，应得基本工资=实际在岗时长/应在岗时长*基数，在岗是在办公室或出差 11、不找借口只研究改善方法 12、在职期间，不得私自销售公司同样产品。 13、鼓励辩论，拒绝沉默的谎言，所有辩论都必须从本质上服务于业务或客户需要 14、业务主管下的员工在此业务技能某方面比主管厉害 15、主动让不合适的人离开 16、在任何时候都要努力从根本上解决问题 17、先问why再问who再问when、how、what 18、会议：①资料发参会人；②参会人反馈后再开会；③相关人员适时出席（不需要全员在会） 19、所有决策都为了提高股东、员工、客户、供应商的综合投入收益比 20、每年更新一下工作原则 21、定期自省，可以周/月/季度/年 22、每人都懂利润表以及自己对利润的影响 23、每人都可以向管理者提问 24、工作中减少浪费（时间、空间、能源、资金） 25、有工作流程，人人都可优化流程，优化有效者得奖励 26、通过利他来利己 27、聘用优秀的人一起工作 28、不能出卖公司信息 29、每季度对员工进行一次工作评估