HRBP(网易派遣) 5-10k·14薪
遵义-仁怀 3-5年 本科
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殷女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 管理体系建设
  • 制度制定
  • 团队管理
  • 人力资源规划
  • 人力资源经验
职责描述: 1. 深入业务,理解业务,立足HR专业工作,在人才引进和发展、干部培养、团队建设等方面,为业务提供有效的解决方案并落地,成为业务可信赖的创业伙伴; 2. 通过数据分析、持续沟通和有效洞察,诊断和分析组织问题,提出改进方案并落地; 3. 传承文化和价值观,策划创新且落地的文化建设方案,提升团队战斗力和凝聚力; 4. 负责人力资源政策、制度与重点项目在业务的落地与实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2.3-8年HRBP工作经验,有大型互联网公司、电子商务,高科技公司的HR工作经验; 3. 熟悉人力资源的流程体系,积极主动,善于沟通协调,抗压力强,热爱HR工作。
其他信息
所属部门:HR

公司简介

网易公司由丁磊先生于 1997 年6月创立,凭借敏锐的市场洞察力和努力,网易公司从10多人的初创团队发展至今,在全世界已拥有上万多名员工,并于2000年6月成功在美国纳斯达克股票市场公开上市(NASDAQ:NTES)。随着公司规模的不断扩大,网易已经成为中国领先的互联网技术公司。网易拥有一批活跃的年轻团队,每位成员都能在充满活力的氛围中孜孜不倦地为理想共同奋斗。我们的团队不仅年轻,而且优秀。网易不断领跑中国互联网发展离不开优秀的团队。无论是领先的技术团队、敏锐的新闻团队、专业的销售团队还是高效的管理团队,都为网易的辉煌,中国互联网事业的发展倾注自己最大的力量。
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