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- 职位介绍
- 工作职责 1、负责HR产品的规划，主导用户调研，需求分析，方案制定以及产品设计； 2、负责开发过程中协调各方资源，把控风险，组织UAT，保证产品交付的质量和进度； 3、分析市场竞品，收集并分析用户反馈，对产品进行迭代优化； 4、支持产品的推广和日常运营。 任职要求 1、本科及以上学历，熟悉大型企业人力资源业务（招聘，员工服务，薪酬，绩效，培训）者优先； 2、5年以上EHR产品或者toB产品的实施设计经验，主责完成过3个以上完整产品的设计和交付； 3、熟练掌握Sketch，Axure等产品设计工具，并独立完成原型设计和PRD撰写； 4、熟悉常用的用户研究方法，对用户体验有自己的理解和体系； 5、逻辑思维清晰，良好的沟通能力，高效的执行力和出色的团队协作精神。
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